定性考评指标具有一定的抽象性，在实施中也常暴露出主观色彩，因此，它不可能弥补定量考评的不足。

下面关于定性预测方法的优点说法正确的是( )

A．定性预测是一种主观判断

B．它基本上不借助计量工具对所观察事物进行计量分析

C．可以充分发挥预测者的经验、技术、灵感、逻辑思维能力以及对未来的远见卓识

D．需要的历史资料较少

E．对资料的完整性和系统性的要求不高

下面关于定性预测方法的优点说法正确的是( )

A．定性预测是一种主观判断

B．它基本上不借助计量工具对所观察事物进行计量分析

C．可以充分发挥预测者的经验、技术、灵感、逻辑思维能力以及对未来的远见卓识

D．需要的历史资料较少

E．对资料的完整性和系统性的要求不高

下列关于销售预测的定性分析法的说法中，不正确的有()。

A.营销员判断法具有较多的主观因素和较大的片面性

B.专家小组法的客观性较德尔菲法强

C.德尔菲法中，各专家经过相互讨论，最终确定预测结果

D.产品寿命周期分析法是对其他预测分析方法的补充

绩效评价指标不允许出现定性指标。()

360度考评方法又称为全视角考评方法，它是指由考评者的上级、同事和客户对被考评者进行360度全方位考评，再通过反馈程序达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。它的优点有：仅考虑工作产出，不考虑深层次的胜任特征；强调定性评价，信息的准确性较高；有利于在企业内部营造和谐的氛围，提高组织成员的工作积极性和忠诚度；加强了管理者与组织员工的双向交流，提高了组织成员的参与性。它的缺点有：360度考评收集到的信息更多，但同时也增加了收集和处理数据的成本；采用实名的评价方式，可能会使考评者产生顾虑；可能会造成被考评者只追求某项业务指标完成的短期行为。 请指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。

A.桩身截面尺寸相对变化

B.桩身材料密实性

C.桩身材料连续性

D.桩身混凝土强度

360度考评方法的缺点不包括（ ）。

A.相对而言成本较高

B.信息一致性差

C.定性评价比重较大

D.结果有效性差

360度考评方法的缺点不包括（ ）。

A.相对而言成本较高

B.信息一致性差

C.定性评价比重较大

D.结果有效性差

A、顾客满意度调查

B、顾客情感诉求

C、顾客对解决方案的看法

D、员工的接电话时间