重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 求职面试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于我国劳动参与率“三高”特征的是()

A.退休人口劳动参与率高

B. 妇女劳动参与率高

C. 外籍人口劳动参与率高

D. 总人口劳动参与率高

查看答案
更多“下列属于我国劳动参与率“三高”特征的是()”相关的问题

第1题

下列属于我国劳动参与率“三高”特征的是()

A.退休人口劳动参与率高

B.妇女劳动参与率高

C.外籍人口劳动参与率高

D.总人口劳动参与率高

点击查看答案

第2题

下列选项中,不属于我国劳动争议仲裁的特征主要有()

A、劳动争议仲裁不是劳动争议处理的法定环节

B、劳动争议仲裁是诉讼的前置程序

C、合理分配举证责任,特别强调用人单位的举证责任

D、部分案件实行有条件的“一裁终局”

点击查看答案

第3题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系是( )。

点击查看答案

第4题

在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。

点击查看答案

第5题

下列属于我国订立劳动合同的法定原则的是( )。

A.合情合理的原则

B.等价有偿的原则

C.倾斜保护的原则

D.平等自愿的原则

点击查看答案

第6题

下列属于我国订立劳动合同的法定原则的是( )。

A. 合情合理的原则

B. 等价有偿的原则

C. 倾斜保护的原则

D. 平等自愿的原则

点击查看答案

第7题

下列属于我国劳动法关于职工获得加班费的有关内容的是( )。

A.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%.的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%.的工资报酬

C.月加班费总计不得超过1000元

D.安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资150%.的工资报酬

点击查看答案

第8题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。

A.施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

点击查看答案

第9题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。

A.施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系

B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.社会保险机构与劳动者之间的关系

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案