A.退休人口劳动参与率高
B.妇女劳动参与率高
C.外籍人口劳动参与率高
D.总人口劳动参与率高
第1题
A、劳动争议仲裁不是劳动争议处理的法定环节
B、劳动争议仲裁是诉讼的前置程序
C、合理分配举证责任,特别强调用人单位的举证责任
D、部分案件实行有条件的“一裁终局”
第6题
A.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%.的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%.的工资报酬
C.月加班费总计不得超过1000元
D.安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资150%.的工资报酬
第7题
A.施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
第8题
A.施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
第9题
A.因公司人际关系产生的争议
B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
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