你认为谈判小组成员的归属感是指（）

你的项目小组成员一直抱怨没有团队的感觉，因为他们位于大楼的分散的不同位置。为了改变这种情况，你设计了一个项目标识印在“T恤”上。但效果不佳。你的下一步是：

A.发布新简报

B.制造关于项目的神秘气氛

C.设立项目的“指挥部”（WAROFFICE）

D.制定小组成员如何与其它干系人沟通的指导原则

使谈判对手有一种相对优越感，让他感觉在他与你的谈判中，获得的是最好的之一。()

某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程，其目标在于建立员工对于企业的归属感，并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作，你认为这其中哪项最无效？

  A．加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩。

  B．加强对员工思想与行为的控制，确保员工关心企业发展。

  C．在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论，增强员工向心力。

  D．即使会引起产品成本提高，也要切实改善骨干员工的福利待遇。

使谈判对手有一种相对优越感，让他感觉在他与你的谈判中，绝没有人超过他取得更多优惠的让步方式是()。

A无损性让步

B受利性让步

C合作性让步

D互惠式让步

A.发布新的项目简报

B.创造项目的高昂士气

C.设立项目指挥部

D.制定小组成员如何与其他干系人沟通的指导原则

三、定义判断：共10题。每道题先给出一个概念的定义，然后分别给出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假定这个定义是正确的，不容置疑的。

第 61 题 群体意识是指群体所有成员共同具有的信仰、价值观念等，是共同性和特殊性的统一。 群体意识以共同价值观的认定和实现为核心内容，伴之以归属感等情感。根据上述定义，下列属于群体意识的是（ ）。

A.鼓舞士气

B.包装质量

C.建立团队归属感

D.改善团队工作效率

会讲故事是指我们要简洁并突出重点的介绍一件是你特别有成就感的事情。（）

你认为人们普遍幸福感偏低主要是哪些因素导致的?

A. 是“隐性成本”在作祟。工资涨幅与房价、生活成本的涨幅不成正比

B. 社会保障不健全，民众缺乏消费安全感

C. 寻租成本的上升，城市中几乎从上幼儿园起，就要托人找关系

D. 影响公众生活的问题还有环境污染、交通拥堵、食品安全等