A.设定目标
B. 鼓励员工完成本部门目标
C. 考察目标完成情况
D. 激发与奖励人们为完成更高目标努力
第4题
B.营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境
C.通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号,在精神上给予激励
D.帮助员工建立下一阶段的工作目标
第5题
A目标实现的时间较长,有时要分阶段实现
B对企业的生存和发展会产生重大影响
C目标的实现有较大的风险和难度
D对各级管理人员有很大的激励作用
E实现目标需要很大的投入
第6题
A.引导优秀人才,自我超越
B.对优秀人才有特殊的奖励
C.尊重优秀人才的人格与创造性的劳动
D.科学分析人才类型,量才而用
E.把员工当作投资对象
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