筛选的主要原则有哪些？

网络信息筛选的基本原则有哪些?

A.整体分解

B.信息交合

C.结晶筛选

胎儿期及围生期保健原则中哪些是恰当的（ ）。

A．做好孕期保健

B．提高接生技术

C．重视出生后l周内新生儿护理、喂养和疾病的预防

D．加强产前检查，筛选疾病

E．以上都不是

A、做好孕期保健

B、提高接生技术

C、重视出生后1周内新生儿护理、喂养和疾病的预防

D、加强产前检查，筛选疾病

E、以上都不是

强盛公司是一家跨国公司在中国的子公司，以研制、生产、销售药品为主。随着生产业务的扩大，为了对生产部门的人力资源进行更有效的管理，公司决定在生产部设立一个职位，主要负责生产部与人力资源部之间的协调工作。生产部提出在企业外招聘合适的人员，人力资源部立即发布了招聘信息。在接下来的7天里，人力资源部共收到了 800多份简历，他们先从中挑出70份简历。然后再次筛选，最后确定了 5名候选人。人力资源部经理把候选名单交给生产部，生产部从中挑选了两人。其中一名候选人A在面试中表现出色，经理对其比较满意，但其个人材料中缺少在最近工作单位的主管的评价材料。最终，公司还是录取了 A.A—进入公司便风风火火地投入到工作中。6个月过去了，公司发现A的工作没有预期的那么好，指定的工作经常不能按时完成，有时甚至表现出不胜任工作的行为。这引起了管理层的不满。 请回答下列问题：

(1)强盛公司的选拔过程出现了哪些失误?(8分)

(2)为什么要进行背景调查?背景调查的原则有哪些?(6分)

(3)作业测时法有哪些基本功能?(6分)

以下哪些不属于法约尔的主要思想的是(  )

  A．科学地挑选与培训工人  B．实行例外原则

  C．重视管理者的素质与训练 D．提出企业经营活动的概括

  E．实行差别计件工资制

A.满足需要和魅力原则

B.效率原则和经济原则

C.店内流动自由和安全的原则

D.便于挑选原则

E.装修坚固原则