更多“淮北矿业安全管理30条红线规定，违章指挥、违章作业造成他人伤害的，给予（)。”相关的问题
第1题
淮北矿业经营管控十条红线规定，私开单位银行账户、坐支现金、套取现金的，单位主要负责人、分管负责人一律给予()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、行政警告
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第2题
淮北矿业经营管控十条红线规定，将材料、设备等物资违规存放于外部单位的，给予单位主要负责人、分管负责人()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
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第3题
《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》规定，对作风建设和侵害职工利益等案件，实行()，既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导和分管领导的责任。
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第4题
淮北矿业经营管控十条红线规定，将设备、土建工程违规交由集团公司以外单位修理的，给予单位主要负责人、分管负责人()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
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第5题
《关于印发淮北矿业集团设备修理管理刚性规定的通知》(淮矿办〔2017〕223号)规定，对矿厂间承修业务弄虚作假，或以物易物、化整为零等变相方式外修的，给予矿厂长降职处分，给予分管矿厂长撤职处分，给予直接责任人()。
A、行政记过
B、行政记大过
C、留用察看
D、解除劳动合同
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第6题
《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定，因设备选型供应商考察推荐人员失职渎职，或设备选型出现重大失误，导致采购设备无法使用或性能未达技术要求的，给予单位主要领导()处理。
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第7题
淮北矿业经营管控十条红线规定，对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人，一律给予()处分。
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第8题
《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》指出，因计划管理、采购过程中不认真履行职责造成物资积压，超过()的，给予相关工作人员降薪或行政记大过、留用察看、撤职或解除劳动合同处分。
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第9题
《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，纪委书记对所在单位“三重一大”决策事项进行监督。所在单位对涉及重大()等决策事项，在上会前必须征求纪委书记的意见。纪委书记重点审查重大决策事项的合规、合法性和廉洁性并负责地签署意见。
A、安全管理
B、人、财、物
C、生产计划
D、培训计划
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第10题
淮北矿业经营管控十条红线规定，未履职尽责，造成呆坏账金额50万元以上的，给予单位主要负责人、分管负责人()处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A、行政记过
B、行政记大过
C、行政撤职
D、通报批评
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