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[单选题]

下列关于层的说法中不正确的是()

A.层可以放在网页中的任何位置

B. 层中可以插入表格

C. 默认情况下,不能通过在层内拖动的方法绘制嵌套层

D. 单击“插入”——>“层”菜单命令和单击插入面板上的“描绘层”按钮是完全一样的

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更多“下列关于层的说法中不正确的是()”相关的问题

第1题

下列关于避难层的说法中不正确的是____
A、一座建筑高度为108 米的建筑设置两个避难层

B、避难层(间)的建筑面积应能满足设计避难人数避难的要求,可按5 人/m2计算

C、避难层的楼板宜采用现浇钢筋混凝土楼板,其耐火极限不应低于2. 00h

D、避难层管道井和设备间的门不应直接开向避难区;确需直接开向避难区时,与避难区出入口的距离不应小于5m,且应采用甲级防火门

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第2题

下列关于保护层厚度的说法不正确的是()。

A.当混凝土强度等级不低于C20且施工质量可靠保证,其保护层厚度可按相应规范中减少5mm

B.预制构件中的预应力钢筋保护层厚度不应小于25mm

C.钢筋混凝土受弯构件,钢筋端头的保护层厚度不小于10mm

D.板、墙、壳中分布钢筋的保护层厚度不应小于10mm

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第3题

下列关于治理层的说法中正确的有()。
A、一般认为董事会和监事会属于治理层

B、一般不把股东大会列为注册会计师应予沟通的治理层

C、治理层负责对财务报告过程进行监督

D、治理层参与管理即兼任高级管理人员的情况比较多见

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第4题

下列关于垂直整合的说法中不正确的是( )。
A、垂直整合企业的官僚主义成本低于不相关多元化企业。

B、垂直整合企业必须保持集权和分权控制的平衡。

C、垂直整合战略是通过公司层控制和事业部控制相结合实现的。

D、垂直整合企业需要实行集中控制。

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第5题

下列关于组织文化的说法中不正确的是()。
A.一般的文化部是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.凡组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而即消失

C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

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第6题

下列关于委员会的说法中不正确的是()。
A.委员会能够综合各种意见,提高决策的正确性

B.委员会一般只活跃于组织的中间层和较低管理层

C.委员会容易导致时间上的延误

D.日常事务管理不宜采用委员会的管理方式

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第7题

下列关于组织文化的说法中,不正确的是()。
A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.凡组织文化均具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而即消失

C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

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第8题

下列选项中,关于找平层,说法正确的是()

A.铺设找平层前,当其下一层有松散填充料时,应予铺平振实

B.有防水要求的建筑地面工程,铺设前必须对立管、套管和地漏与楼板节点之间进行密封处理

C.排水坡度应符合设计要求

D.在预制钢筋混凝土板上铺设找平层前,板缝填嵌的施工应符合一定要求,如预制钢筋混凝土板相邻缝底宽不应小于15mm;填嵌时,板缝内应清理干净,保持湿润等

E.在预制钢筋混凝土板上铺设找平层时,其板端应按设计要求做防裂的构造措施

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第9题

厂房的火灾危险性是根据生产中使用或产生的物质性质及其数量等因素进行确定,主要分为甲、乙、丙、丁、戊等五类,下列关于厂房的火灾危险性说法中不正确的是

   A.同一座厂房或厂房的任一防火分区内有不同火灾危险性生产时,厂房或防火分区内的生产火灾危险性类别按火灾危险性较大的部分确定

B.当生产过程中使用或产生易燃、可燃物的量较少,按易燃、可燃物来确定厂房火灾危险性

C.火灾危险性较大的生产部分占本层或本防火分区面积的比例小于 5%或丁、戊类厂房内的油漆工段小于 10%,且发生火灾事故时不足以蔓延至其他部位或火灾危险性较大的生产部分采取了有效的防火措施时,按火灾危险性较小的部分确定

D.丁、戊类厂房内的油漆工段,当采用封闭喷漆工艺,封闭喷漆空间内保持负压、油漆工段设置可燃气体探测报警系统或自动抑爆系统,且油漆工段占其所在防火分区面积的比例不大于 20%时,按火灾危险性较小的部分确定

此题为单选题,请给出正确答案及解析,谢谢!

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第10题

下列关于组织文化的说法中,不正确的是()。

A.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

B.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失

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