①人②财③物④时间⑤信息

A. ①②③④

B. ①②③④⑤

C. ①③④⑤

D. ②③④⑤

从人力资源开发与管理角度看，劳动关系主要是指员工与组织的管理者形成的一种社会关系。()

【问题1】（6分）

请从项目管理角度指出造成人力资源管理系统项目暂停的主要原因是什么？

现代人力资源管理中，报酬的形式已不仅仅是指（ ）等，而是从更广泛的角度，把报酬视为员工所看重的任何东西。

A.工资

B.奖金

C.保险

D.福利

E.休假

A.岗位培训

B.人力资源管理

C.企业质量管理

D.人员素质测评

此题为判断题(对，错)。

( )是指死记硬背现成答案，不善于从多个角度思考问题。

A.习惯型思维障碍

B.直线型思维障碍

C.书本型思维障碍

D.麻木型思维障碍(2016高级人力资源管理师一级真题)

()不承担组织指挥(领导)、技术保障(标准下达)和资源配置(源头管理)的管理职责。其本质就是纠偏、服务、是保障、是监督，是站在另外角度、更高的视野实施的管理。

A安全质量专职部门

B技术部门

C人力资源部门

D项目经理

A.目标的实现程度

B.投入的成本

C.冲突管理效果的质量

D.安全及环境的管理程度

E.资源管理的合理程度