未来保额损失率的计算必须以保险公司的经验数据为依据，而不是根据全社会的财产损失统计资料。这是由于保险财产的损失率常常（）。

关于保额损失率的说法，下列中（ ）是正确的。

A．保额损失率是指单位保额的保险损失赔偿额

B．计算保额损失率应采用赔偿金额

C．计算保额损失率应采用保险标的损失额

D．计算未来保额损失率，应根据保险公司的经验数据

E．计算未来保额损失率，应根据全社会的财产损失统计资料

纯保费是指根据保险标的损失发生率和未来利率计算的由保险公司提供保单给付所需的保费金额，简单说就是保险责任的成本，纯保费的计算是产品定价中的一个关键环节。2012年，某人寿保险股份有限公司拟开发一款保险期间为5年期的保险产品，交费方式为趸缴，假设投保时被保险人的年龄为35岁，期初共有10000人投保，死亡保险金为1000元，保险公司拟计算其纯保费，如下所示：

10.根据上表显示，(1)数字等于( )。

A.9760

B.10000

C.10736

D.11000

11.根据上表显示，(2)数字等于( )。

A.9290

B.9728

C.11148

D.12684

12.根据上表显示，该产品的趸缴纯保费为5.37元。( )

A.正确

B.错误

确定()，一方面要研究有效索赔的概率，也就是未来保额损失的可能性，即保额损失概率;另一方面要研究有效索赔的金额。

A.保险费率

B.纯费率

C.损失概率

D.附加费率

财产保险的保险金额确定的一般依据是( )。

A.保险标的的未来价值

B.最大可能损失

C.最大可预期损失

D.保险价值

一般说来，针对不同的企业，团体保险的客户服务会有所不同，这就需要保险公司根据客户的需求，以充分的调查数据为基础，通过严密的精算测算，分析客户团体保险状况的历史、现状和未来发展趋势，结合企业的经营发展目标来制定客户服务计划，同时要求从业人员必须具有相关的社保、法律、财税、医疗、管理等方面的知识。这体现了团体保险客户服务的( )。

A.专业性

B.差异性

C.不可储存性

D.生产和消费同步性

一般说来，针对不同的企业，团体保险的客户服务会有所不同，这就需要保险公司根据客户的需求，以充分的调查数据为基础，通过严密的精算测算，分析客户团体保险状况的历史、现状和未来发展趋势，结合企业的经营发展目标来制定客户服务计划，同时要求从业人员必须具有相关的社保、法律、财税、医疗、管理等方面的知识。这体现了团体保险客户服务的( )。

A.专业性

B.差异性

C.不可储存性

D.生产和消费同步性

根据预定的死亡率、利率和附加费用率计算毛保费，毛保费的精算现值等于未来的保险给付、费用和利润的精算现值，这种人身保险产品的定价方法是（）。

A.摊付法

B.估缴法

C.三元素法

D.资产份额法

关于分红保险保单的红利下列说法不正确的是( )。

A.分红保险的红利实质上是保险公司的盈余。盈余就是保单资产份额高于未来负债的那部分价值

B.保险公司的精算等相关部门每年都要计算盈余中可作为红利分配的数额，并由公司基于商业判断予以决定分配的数额，此决定分配的数额称为可分配盈余

C.盈余(或红利)的产生是由很多因素决定的，但最为主要的因素是利差益(损)、死差益(损)和费差益(损)

D.对于以死亡作为保险责任的寿险，死差益(损)是由于实际死亡率大于(小于)预定死亡率而产生的利益(损失);当保险公司实际投资收益率高于(低于)预定利率时，则产生利差益(损);当公司的实际营业费用少于(大于)预计营业费用所产生的利益(损失)时，则产生费差益(损)

安总的保险公司为了实现未来5~10年内的远景规划，为自己明确了具体的使命：提供给全市人民最优质的保险服务，并能同时取得效益。公司制订了严格的制度，对员工进行严格的培训。为了能够达到目的，公司召开了一次会议，研究从现在到年底的工作任务安排。会议上安总向各个部门经理交待了各部门的任务，并让他们在规定的时间内按照要求完成。接到任务之后，部门经理立即召开部门会议，对工作作了详细的安排，对每一个团体进行任务分配。然后，各团队对任务进行分工，每个人负责一部分工作。

但是在实际操作的过程中，出现了一下偏差。客户服务中心的人员发现，一些想购买保险的客户因为找不到合适的业务而发愁，而客户服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的业务员，因此公司损失了一部分客户。

1. 上述案例说明，该公司计划的制订运用了()

A 任务分解结构法(WBS)

B 目标管理法

C 定性分析法

D 没有正确答案

2. 你认为上述案例中出现偏差的原因是，()方面没有安排好

A 任务进度

B 人员

C 物质资源

D 团队目标

3. “小王应在一季度末签订6万元的保额”，这种绩效考核测量方法是()

A 定性衡量方法

B 定量衡量方法

C 定质衡量方法

D 定时衡量方法

4.计划执行过程中出现得偏差应该属于反馈环得()

A 确定所要取得的工作绩效

B 对工作进行计划和确定

C 监督、控制和支持

D 评估工作绩效

人身保险的保险金额确定的依据为()。

A:被保险人的需求和缴费能力

B:预计未来发生医疗费用的多少

C:被保险人的价值

D:被保险人的重要性