代维绩效管理考核的主要内容是什么？（）

B．业绩考核结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100%

C．业绩考核结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款

D．60≤业绩考核结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核结果－60）/30×40%）

A. 每月应支付的代维费用＝代维合同计算金额×90%－按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额

B. 业绩考核结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100%

C. 业绩考核结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款

D. 60≤业绩考核结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核结果－60）/30×40%）

A. “双达标”应知考试平均成绩

B. 技术比武、劳动竞赛成绩

C. 抢险救灾和应急保障工作

D. 管理考核和现场检查平均得分

A. 绩效计划制定

B. 绩效计划执行

C. 绩效考核评估

D. 结果反馈与指导

A. 人员数量

B. 工作指标

C. 月度代维费用

D. 代维质量

A. 基站设备代维

B. 线路代维

C. 基站物业保洁代维

D. 基站发电代维

A. 40%，50%，10%

B. 40%，40%，20%

C. 50%，30%，20%

D. 30%，50%，20%

此题为判断题(对，错)。

B．职能管理、服务满意度、重点工作任务

C．党建及约束性指标

D．利润（限亏）