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A.正确
B.错误
第1题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,未经负责人、分管负责人或主管同意或授意发生的违规行为, ()为责任人。
A.分管负责人
B.主管负责人
C.经办人
D.部门负责人
第2题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,第三次(含)以上达到满分后所发生的轻微违规行为,给予有关责任人()问责处理。
A.调整工作岗位
B.通报批评
C.离岗学习
D.免职
第3题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对决定问责的,问责归口管理部门填制《中国农业发展银行违规问责审批表》(附件),按人事管理权限送达被问责人所属行()部门。
A.分管部门
B.人力资源部门
C.纪检监察部门
D.问责归口管理部门
第4题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为,按照员工违纪积分管理办法进行()处理。
A.调离岗位
B.离岗学习
C.通报批评
D.调整工作岗位
第5题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,从问责提出到决定作出一般在()个工作日内完成。
A.10个
B.15个
C.20个
D.30个
第6题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,被问责人应就问责事实作出()。
A.情况说明
B.申诉
C.书面检查
D.答辩
第7题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,限期调离的期限为()个月。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
第8题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,决定立项组成调查组成员应不少于()人。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
第9题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,如有特殊情况需要停止问责的,由()作出停止问责的决定。
A.本级行纪检监察部门
B.上一级行
C.本级行党委
D.上级行人力资源部门
第10题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,决定立项的,由()牵头,会同有关部门组成调查组展开调查。
A.内部审计部门
B.问责归口管理部门
C.风险管理部门
D.信贷管理部门
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