A.劳动安全
B. 工时休假
C. 女工和未成年工保护
D. 工资和福利待遇
第1题
B.实行不定时工作制的职工,受《劳动法》规定的日延长工作时间和月延长工作时间标准 的限制
C. 实行不定时工作制的职工, 企业应在保障职工身体健康的基础上, 采取工作、集中休息、轮休调休等适当方式,确保职工的休息休假的权利和工作任务的完成
D.企业的高管不属于实行不定时工作制的适用范围
第2题
第5题
A.鼓励救助对象自办企业和经济实体
B.呼吁政府为接受训练但技能仍较低的救助对象购买岗位,为其提供补贴生活经费的就业机会
C.消除劳动力市场的就业歧视,推进有关救助对象劳动就业保障性政策法规的制定和执行
D.倡导救助对象通过劳动就业解决自身困难
E.呼吁政府积极创造新的就业机会
第6题
A、正确地配备劳动力,充分发挥每个劳动者的专长和工作积极性,从而不断提高劳动生产率
B、当员工的工作成果彼此有密切联系,有必要加强劳动的协作与配合
C、正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系,保证劳动者有良好的工作环境和劳动条件,做好作业组、工作轮班、工作地的组织工作和劳动保护工作,保证劳动者在生产劳动过程中的身心健康
D、不断地调整和完善劳动组织,确保劳动者之间关系的改善、劳动者自身的全面发展和劳动生产率的稳定提高
第8题
A.呼吁政府积极创造新的就业机会
B.提高最低工资标准
C.消除劳动力市场的就业歧视,推进对救助对象的劳动就业保障性政策
D.个人改善层面上的社会工作
E.倡导劳动力市场的规范
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!