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[单选题]

下述哪一项不属于劳动保护工作的基本任务()

A.劳动安全

B. 工时休假

C. 女工和未成年工保护

D. 工资和福利待遇

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更多“下述哪一项不属于劳动保护工作的基本任务()”相关的问题

第1题

下列对不定时工作制的理解,正确的是( )
A.不定时工作制需履行行政审批手续

B.实行不定时工作制的职工,受《劳动法》规定的日延长工作时间和月延长工作时间标准 的限制

C. 实行不定时工作制的职工, 企业应在保障职工身体健康的基础上, 采取工作、集中休息、轮休调休等适当方式,确保职工的休息休假的权利和工作任务的完成

D.企业的高管不属于实行不定时工作制的适用范围

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第2题

李某是某私营运输企业经理,赵某是其聘用的司机。1998年9月,李某的朋友张某请李为其运输一批货物,李便指派由赵完成,要求越快越好,时间可以由赵某看着办。为了尽快完成李某指派的任务,赵某牺牲十?一”放假休息时间,加紧运输。10月1日晚九点多,在运输途中,由于路况不好和连日劳累,不幸撞车,造成重伤。事故发生后,李某指派专人到医院照顾赵某,主动支付了所有医疗费用和赵某住院治疗期间的全部工资,还特别赠送赵某家5000元作慰问。赵某一家对此表示感激,但由于伤势过重,出院后赵某落下了重度残疾,丧失了大部分劳动能力。去年6月,赵某找到李某,要求为其申报工伤,享受工伤待遇,被李某拒绝,二人发生纠纷,到当地劳动保障部门要求解决。李某提出,赵某不能算作工伤,理由有三:第一,赵某负伤时从事的工作,虽是受自己指派,但并不属于企业正常业务范围。第二,赵某负伤时间在节假日,而且是晚上,根本不在工作时间内。第三,根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266)第十条规定:工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至三十日。”赵某已经远远超过工伤申请时效,无权再申请工伤,劳动保障部门也不应再受理。当地劳动保障部门经审查,很快作出认定:司机赵某的负伤为工伤,应享受工伤保险有关待遇。

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第3题

下列哪一项属于劳动保护范围()。
A劳动者在劳动过程中的安全和健康

B劳动者普通疾病的治疗和保健

C社会治安环境中的安全和健康

D政治和经济方面的权益

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第4题

不属于仓储劳动保护工作的内容是()。
A、仓储安全技术

B、工业卫生

C、劳动保护制度

D、质量管理技术

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第5题

在贫困救助社会工作中,下列哪一项是属于社会工作者倡导劳动力市场规范的?( )

A.鼓励救助对象自办企业和经济实体

B.呼吁政府为接受训练但技能仍较低的救助对象购买岗位,为其提供补贴生活经费的就业机会

C.消除劳动力市场的就业歧视,推进有关救助对象劳动就业保障性政策法规的制定和执行

D.倡导救助对象通过劳动就业解决自身困难

E.呼吁政府积极创造新的就业机会

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第6题

下列选项中,不属于劳动组织工作的主要任务的是()。

A、正确地配备劳动力,充分发挥每个劳动者的专长和工作积极性,从而不断提高劳动生产率

B、当员工的工作成果彼此有密切联系,有必要加强劳动的协作与配合

C、正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系,保证劳动者有良好的工作环境和劳动条件,做好作业组、工作轮班、工作地的组织工作和劳动保护工作,保证劳动者在生产劳动过程中的身心健康

D、不断地调整和完善劳动组织,确保劳动者之间关系的改善、劳动者自身的全面发展和劳动生产率的稳定提高

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第7题

企业工会劳动保护工作的任务不包括参与伤亡事故的调查、分析和处理。()

参考答案:错误

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第8题

在贫困救助社会工作中,下列哪一项属于社会工作者倡导救助对象通过劳动就业解决自身困难的?( )

A.呼吁政府积极创造新的就业机会

B.提高最低工资标准

C.消除劳动力市场的就业歧视,推进对救助对象的劳动就业保障性政策

D.个人改善层面上的社会工作

E.倡导劳动力市场的规范

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第9题

下列哪一项不属于工资总额()。

A.计时工资

B.计件工资

C.劳动保护的各种支出

D.加班加点工资

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第10题

以下哪一项不属于劳务分包合同价款()。

A.工人工资

B.材料费

C.劳动保护费

D.工具用具费

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