B.实行不定时工作制的职工,受《劳动法》规定的日延长工作时间和月延长工作时间标准 的限制
C. 实行不定时工作制的职工, 企业应在保障职工身体健康的基础上, 采取工作、集中休息、轮休调休等适当方式,确保职工的休息休假的权利和工作任务的完成
D.企业的高管不属于实行不定时工作制的适用范围
第4题
A.最低工资法是国家制定的最低工资标准的法律
B.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
C.当事人在劳动合同中约定的最低报酬低于最低工资额时,其工资部分视为无效。
D.最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额
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