劳动法的空间适用范围

B、中华人民共和国境内

C、中华人民共和国境内外

D、以上说法都不对

A.在空间上的适用范围是中华人民共和国领土

B.通常是在新法颁布时宣布其生效的时间

C.对所有中国公民适用

D.对所有劳动者和用人单位适用

E.对人的适用是在法律规定中加以明确规定

B．个体经济

C．民办非企业单位

D．国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

E．JD后勤保障部门

A. 劳动法的生效或失效时间

B. 劳动法的失效时间

C. 劳动法的时间效力

D. 劳动法的通过时间

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业

C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织

A. 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B. 在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C. 国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D. 实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

A、因确认劳动关系发生的争议

B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C、因工作方式、内容和职责发生的争议

D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

B．未成年工

C．伤残职工

D．临时工

E．年满45岁的职工