Ⅰ．充分了解并掌握港口与码头情况；Ⅱ．掌握预计靠泊时码头边的风、流情况；Ⅲ．制订周密靠泊计划。

Ⅰ掌握本船的操纵性能Ⅱ掌握外界的客观条件Ⅲ做好靠泊部署Ⅳ做好应急准备

A. Ⅰ～Ⅳ

B. Ⅰ～Ⅲ

C. Ⅰ、Ⅱ

D. Ⅲ、Ⅳ

A．专业人员最初是基于他们的工作经验而获得薪酬的

B．二元薪酬追踪系统为专业人员提供不必进入管理部门也可获得更高收入的方法

C．专业人员的薪酬主要靠薪酬等级确定

D．职业生涯曲线是以假定一个人的学历越高，其薪酬越高为基础的

A．专业人员最初是基于他们的工作经验而获得薪酬的

B．二元薪酬追踪系统为专业人员提供不必进入管理部门也可获得更高收入的方法

C．专业人员的薪酬主要靠薪酬等级确定

D．职业生涯曲线是以假定一个人的学历越高，其薪酬越高为基础的

A．专业人员最初是基于他们的工作经验而获得薪酬的

B．二元薪酬追踪系统为专业人员提供不必进入管理部门也可获得更高收入的方法

C．专业人员的薪酬主要靠薪酬等级确定

D．职业生涯曲线是以假定一个人的学历越高，其薪酬越高为基础的

A.我国历史上有靠家庭、家族和亲朋好友解决问题的传统

B.改革开放以来社会工作实务获得率先发展

C.我国丰富的社会福利思想指导着专业社会工作的发展

D.计划经济时期的单位福利制度是专业社会工作的基础

A.我国历史上有靠家庭、家族和亲朋好友解决问题的传统

B.改革开放以来社会工作实务获得率先发展

C.我国丰富的社会福利思想指导着专业社会工作的发展

D.计划经济时期的单位福利制度是专业社会工作的基础

A.我国历史上有靠家庭、家族和亲朋好友解决问题的传统

B.改革开放以来社会工作实务获得率先发展

C.我国丰富的社会福利思想指导着专业社会工作的发展

D.计划经济时期的单位福利制度是专业社会工作的基础

A.从工作原理上讲二者都是靠工作腔密封容积的大小变化而工作

B.从能量转换观点上看，二者具有可逆性

C.二者可相互通用

D.二者不能通用

A．高质量意味着高成本

B．质量改进是一项持续改进开展的活动

C．提高质量只能靠增强检验

D．质量改进活动应制度化

E．质量改进只与基层人员有关

A.雇主与承包商以合同价格为核心

B.中标靠报价盈利靠索赔

C.核心条款明确规定，雇主、承包商、项目经理和工程师应在工作中相互信任、相互合作和风险合理分担

D.在兼顾各方利益的条件下，明确团队的共同目标和各自责任

E.建立完善的协调和沟通机制