当一份合约规定在未来某个时期为所雇佣的劳动支付一定量的货币时，货币所起的作用是（）.

当一份合约规定在未来某个时期为所雇佣的劳动支付一定量的货币时,货币所起的作用是价值尺度 ( )

此题为判断题(对，错)。

甲研究所与刘某签订了一份技术开发合同，约定由刘某为甲研究所开发一套软件。3个月后，刘某按约定交付了技术成果，甲研究所未按约定支付报酬。由于没有约定技术成果的归属，双方发生争执。根据合同法律制度的规定，下列选项中，正确的有（ ）。

A.申请专利的权利属于刘某，但刘某无权获得报酬

B.申请专利的权利属于刘某，且刘某有权获得约定的报酬

C.如果刘某转让专利申请权，甲研究所享有以同等条件优先受让的权利

D.如果刘某取得专利权，甲研究所可以免费实施该专利

刘某今年45岁，打算到保险公司购买年金，合约规定，只要从现在起，每年支付5000元，连续支付10年，那么从55岁起，就可以获得每年6000元的养老金，直至生命终结。假设刘某可以活到65岁，期间每年的贴现率都为5%，那么()。

A、不应该购买该年金

B、应该购买该年金

C、条件不足，无法确定是否购买

D、购买或者不购买，无差异

某公司在未来无限时期支付的每股股利为1元，必要收益率为10％，现实市场价为8元，内部收益率为( )。

A．12．5％

B．10％

C．7.05％

D．15％

张某是某商场出纳，1996年与商场签订了劳动合同，期限为4年，规定违反合同则支付违约金1000元。1998年3月，该商场与某大学签订了一份协议，约定该大学对商场员工在业余时间逆行业务培训，为期1年。4月，该商场制定了《员工手册》，规定商场培训人员，在培训结束后，必须为商场服务满5年，不满5年要求调动的，必须全额支付培训费。5月，商场为张某办了入学手续，支付了培训费。1999年，张某结束了培训，取得了结业证。 2000年，张某提出劳动合同到期，要求终止劳动合同。商场很震惊，认为根据《员工手册》，培训结束后，应为商场服务满5年，劳动合同应继续履行。商场遂向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求张某支付违约金和培训费。请问，仲裁委的下列哪项裁决正确：

A 裁决张某遵守《员工手册》规定，继续履行劳动合同

B 裁决劳动合同终止，张某不用支付违约金和培训费。因为合同已经到期。而培训则是用人单位的义务和劳动者的权利

C 裁决劳动合同终止，因为合同已经到期，张某不用支付违约金。但是商场并没有无条件培训的义务，张某应当返还商场培训费

D 张某不遵守《员工手册》，违反了劳动合同，应当支付违约金并返还培训费

外汇期权交易中，合约的买方在支付一定权利金后，可以获得( )。

A.按规定价格买人约定数量的某种货币的权利

B.按规定价格卖出约定数量的某种货币的权利或放弃这种权利

C.按规定价格买入或卖出约定数量的某种货币的权利或放弃这种权利

D.按规定价格买入或卖出约定数量的某种货币的权利

某合同价格条款规定“每打FOB天津450英镑，总值4500万英镑”，则此时英镑为(  )。

  A．计价货币 B．支付货币 C．硬币 D．软币

假设某公司在未来无限时期支付的每股股利为5元，必要收益率为l0%。当前股票市价为45元，其投资价值（ ）。

A.可有可无

B.有

C.没有

D.条件不够，无法确定

黄某是一个农村人，他与某公司签订了劳动合同并在其按时上班，黄某因家境贫困，所以公司经常安排他加班加点的工作，他还在休息日也坚持上班，但在发工资的那天，黄某因生病未来领取工资，但公司怕拖欠其工资，引发拖欠工资的法律纠纷，所以让其同住的同事代领。

根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付（）的工资报酬。

A.不低于工资的50%

B.不低于工资的150%

C.不低于工资的200%

D.不低于工资的300%