下列关于互换的论述中不正确的是（）

A.薪酬可以视为雇主和雇员之间的一种价值交换

B.薪酬可以视为吸引、保留和激励员工的一种手段和工具

C.由于薪酬是企业成本的一部分，因此无法通过薪酬管理来改善企业的经营业绩

D.合理的薪酬具有引导员工的工作行为和工作态度的作用

A．抵押权为担保物权，它具有担保物权所具有的从属性、不可分性和物上代位性

B．抵押权是就债务人或者第三人提供的特定财产而设定的担保物权

C．抵押权是转移抵押物占有的担保物权

D．抵押权为就抵押物卖得价金优先受偿的权利，是一种变价受偿权，其作用是以抵押物的交换价值清偿债权，不以对物的实际支配、使用、收益为目的

A.人们在经济活动中一般所称的价值指的是交换价值

B.物没有使用价值就不会有交换价值

C.交换价值是使用价值的前提

D.交换价值通常用货币来衡量

A、数据报方式灵活、快速

B、分组交换有数据报方式和虚电路两种方式

C、分组交换技术传输数据的出错率高，线路利用率低

D、虚电路方式能在一条物理线路上建立若干条逻辑上的虚电路，使用户感觉到仿佛有若干条物理链路一样

A、电路从电源吸收的无功功率等于零

B、电容与电感交换的无功功率达最大值

C、电路储存的能量最大

D、电感和电容储存的能量相等,等于总储能的

  A．因为有了大批量生产，所以才有零件互换性，因为有互换性生产才制定公差制

  B．具有互换性的零件，其几何参数应是绝对准确的

  C．不完全互换不会降低使用性能，且经济效益较好

  D．一个零件经过调整后再进行装配，检验合格，也称为具有互换性的生产。

A．表中的每一个元组都是不可再分的

B．表中行的次序不可以任意交换，否则会改变关系的意义

C．表中各列取自同一域，且性质相同

D．表中的第一行通常称为属性名

A．表中的每一个元组都是不可再分的

B．表中行的次序不可以任意交换，否则会改变关系的意义

C．表中各列取自同一域，且性质相同

D．表中的第一行通常称为属性名