1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

A 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”

B 如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。

C 最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。

D 个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好;相关程度越低，个体的职业适应性就越差。

A.现实型、研究型

B.艺术型、社会型

C.现实型、理想型

D.企业型、常规型

B.(1)(3)(4)(6)(7)(8)

C.(1)(2)(3)(6)(7)(8)

D.(1)(2)(4)(6)(7)(8)

A. 被试列出自己理想的职业

B. 测查部分

C. 按六种类型的四个方面测得结果的得分高低，由大到小构成三字母职业码

D. 职业搜寻表

A.职业规划

B.职业理想

C.职业目标

D.职业兴趣

A、研究型

B、理想型

C、社会型

D、艺术型

A、自己的理想

B、兴趣

C、个性特征

D、教育背景

E、职业训练