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霍兰德职业兴趣理论认为:A 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职

霍兰德职业兴趣理论认为:

A 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”

B 如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。

C 最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。

D 个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。

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更多“霍兰德职业兴趣理论认为:A 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职”相关的问题

第1题

职业选择理论主要用于解决职业选择问题。职业选择有以下著名理论 ()

A.帕森斯的人职匹配理论

B.舒伯的生涯发展理论

C.罗伊的人格发展理论

D.霍兰德的职业兴趣理论

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第2题

特别重视价值观对一个人生涯发展的重要影响的生涯发展理论是()

A.霍兰德职业兴趣理论

B.职业选择特质理论

C.生涯发展理论

D.职业锚理论

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第3题

霍兰德的职业类型论属于职业选择理论。()
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第4题

霍兰德的理论强调的是哪一种心理品质与职业选择之间的适应关系()

A.职业兴趣

B.个人能力

C.个性特点

D.自我意识

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第5题

美国学者霍兰德的职业兴趣理论认为,人的人格类型、兴趣与职业密切相关。()
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第6题

霍兰德认为,就职业选择而言,()是个体和职业匹配的过程中最重要的因素。

A.价值观

B.潜能

C.技能

D.兴趣

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第7题

运用霍兰德职业兴趣测试,结合个人实际情况,简要阐述毕业时,你的职业选择及职业生涯规划。
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第8题

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。()

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。()

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第9题

美国学者()的职业兴趣理论认为,人的人格类型、兴趣与职业密切相关。

A.班杜拉

B.马斯洛

C.罗杰斯

D.霍兰德

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第10题

()是最早的职业选择理论。

A.帕森斯的特质-因素理论

B.霍兰德的人格-职业匹配理论

C.沙因的职业锚理论

D.霍兰德职业生涯

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