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决定维修放行人员的生理或者心理是否胜任工作的责任在于()

A.航空维修人员自己

B. 主管

C. 质量经理

D. 团队同事

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更多“决定维修放行人员的生理或者心理是否胜任工作的责任在于()”相关的问题

第1题

从事某项工作人员必须具备的生理要求和心理要求称为工作描述。()

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第2题

女职工工作的复杂性是由女职工的生理、心理特点决定的。

此题为判断题(对,错)。

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第3题

()条件决定文化特征

A、地理

B、生理

C、心理

D、教育

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第4题

为各种行为设计评价量表是()心理学分支工作人员的任务

A、生理心理学

B、社会心理学

C、心理测验学

D、发展心理学

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第5题

包括人员的心理、生理、能力中所具有不能适应工作、作业岗位要求的影响安全的因素包括( )。

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第6题

中国民航规章CCAR-66部规定了放行人员的条件包括()

A. 持有维修执照基础部分和机型执照

B. 得到营运人的授权

C. 生理或者心理状况适合行使放行权

D. 以上全部

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第7题

帮助企事业形成或改造生产计划或改善工作环境的工作是()分支工作人员的任务

A、生理心理学

B、发展心理学

C、心理测验学

D、工程心理学

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第8题

速录工作人员需要学会一些生理和心理的调试方法,以便在(),对自己紧张的身心进行调试和放松。

A.训练过程中

B.测试进行中

C.长时间的速录过程中

D.心情不好时

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第9题

()是对担任某个岗位人员的任职资格说明一般包括资历要求、生理要求、心理要求等内容。

A工作分析

B工作设计

C工作概述

D任职说明书

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第10题

研究由于成熟或经验而导致行为有进步的变化是()分支工作人员的任务

A、生理心理学

B、社会心理学

C、心理测验学

D、发展心理学

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