A.包含对施工现场实行封闭式管理和对在建的建筑物使用密目式安全网封闭两个方面的内容
B. 在围挡上必须插彩旗,美化环境,渲染气氛
C. 解决了“扰民”和“民扰”两个问题
D. 起到保护环境、美化市容和文明施工的作用
E. 防止不安全因素扩散到场外,减少扬尘外泄
第1题
B、安全管理目标应包括生产安全事故控制指标、安全生产隐患治理目标,以及安全生产、文明施工管理目标等,安全管理目标应量化
C、安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门,并定期进行考核
D、企业各管理层和相关职能部门应根据企业安全管理目标的要求制定自身管理目标和措施,共同保证目标实现
第2题
A.招雇解雇费应计人人工费
B.管理费包括现场管理费与公司管理费
C.管理费不包括广告宣传费与交际费
D.驻工地工程师的现场办公室及所需设备的费用应列入管理费
E.建筑安装工程量越大,开办费在工程价格中的比例就越小
第3题
A.在我国,业主不允许指定分包单位
B.建设工程施工分包包括专业工程分包和劳务作业分包两种
C.分包单位的选择应该经过严格考察,需经业主认可,而无需工程监理机构认可
D.只要经过业主同意,工程的任何部位都可以专业分包
第4题
A.施工方可以包括施工总承包方、施工总承包管理方、分包施工方和建设项目总承包的施工任务执行方等角色
B.施工总承包方的任务是完成自己承担的施工任务
C.一般情况下,施工总承包管理方不与分包方直接签订施工合同,而是由业主方签订
D.在采用施工总承包模式时,分包方必须服从施工总承包方的总体的项目管理
第5题
B、群防群治制度:群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。这一制度也是“安全第一、预防为主、综合治理”的具体体现,是企业进行民主管理的重要内容。这一制度要求建筑企业职工在施工中应当遵守有关生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章作业;对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告
C、安全教育与培训制度:这是实现矿山安全生产的一项重要基础工作,其主要内容包括:安全思想教育、安全法制教育、劳动纪律教育、安全知识教育和技术培训、典型事故案例分析等。通常采取三级安全教育、特殊作业人员培训、日常安全教育以及各级管理干部、专职安全员的教育和培训等方式
D、事故处理报告制度:施工中发生事故时,建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。事故处理必须遵循一定的程序,坚持“四不放过”原则,举一反三,杜绝类似事故的发生
E、安全监督检査制度:安全监督检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。通过检查可以发现问题,査出隐患,从而采取有效措施,堵塞漏洞,把事故消灭在发生之前,做到防患于未然,是“治理为主”的具体体现
第6题
A.指企业管理使用,而非施工生产使用的工具用具使用费
B.指企业施工生产使用,而非企业管理使用的工具用具使用费
C.采用一般计税方法时,工具用具使用费中的增值税进项税额可以抵扣
D.包括各类资产标准的工具用具的购置、维修和摊销费用
第7题
A.企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用
B.企业管理费不包括税金C.检验试验费不包括新结构、新材料的试验费
D.企业施工生产使用的固定资产的工具、器具的维修费和摊销费包含在固定资产使用费中
E.技术转让费、投标费、广告费包含在企业管理费当中
第8题
A.分包工程费不包括分包工程的管理费和利润
B.材料的预涨费计入管理费
C.开办费一般包括了工地清理费及完工后清理费
D.现场管理费属于开办费
第9题
A.发包人指在协议书中约定,具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人
B.承包人指在协议书中约定,被发包人接受具有工程施工承包主体资格的当事人
C.施工合同示范文本定义的工程师是指监理单位委派的总监理工程师
D.施工合同示范文本定义的工程师包括监理单位委派的总监理工程师或者发包人指定的履行合同的负责人两种情况
第10题
A.在我国,业主不允许指定分包单位
B.建设工程施工分包包括专业工程分包和劳务作业分包两种
C.分包单位的选择应该经过严格考察,需经业主认可,而无需工程监理机构认可
D.只要经过业主同意,工程的任何部位都可以专业分包
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