A.外感邪气
B. 腰脊牵强
C. 飨泄
D. 疼痛走注
E. 麻痹不仁
第2题
第 12 题 关于刑法的适用范围,下列说法正确的是哪项?
A.中国人张三在甲国实施了按照我国《刑法》法定最低刑为5年有期徒刑的行为,但是,按照甲国当地的法律,张三的行为不受处罚,所以,对张三不能适用我国《刑法》追究刑事责任
B.乙国人李四在丙国将中国人王五打成了重伤,李四虽然被丙国法院判处了5年有期徒刑,我国法院仍然应当按照我国《刑法》追究李四的刑事责任,但是,可以免除或者减轻处罚
C.人民警察赵六在丁国旅游期间,与当地某游客发生口角,并将该游客打成轻伤,因为故意伤害罪(轻伤)按照我国《刑法》规定的最高刑为3年以下有期徒刑,所以,对赵六可以不予追究
D.戊国人陈七携带大量毒品进入我国境内,并在我国进行销售,虽然贩毒属于国际罪行,但是,对赵六的犯罪行为仍应适用属地管辖权进行管辖
第3题
A.进城务工的农民黄某与其雇主个体户因支付工资报酬发生的争议
B.学生张某利用寒假时间到某工厂兼职,在工作过程中身体受到机器的伤害
C.王女士参加某服务性企业的招聘,企业以不招女工为由拒绝了张女士
D.海尔公司委托李某为其客户某公司进行空调维修,在合同履行过程中发生纠纷
第4题
①甲国人张三乘坐乙国民航飞机进入中国领空后,实施危害中国国家安全的犯罪活动,我国司法机关应基于保护管辖权对张三的犯罪行为进行管辖
②中国人李四乘坐外国船舶,当船舶行驶于公海上时,乙国人王五将李四打成重伤,我国司法机关可以基于属人管辖权对该案进行管辖
③丙国人赵六携带大量毒品进入我国境内,并在我国进行销售,由于贩毒属于国际罪行,所以,对赵六的犯罪行为应适用普遍管辖权进行管辖
④中国人王九被某国有公司委派到一中外合资经营企业担任财务总监,王九在出国考察期间,因与一当地人发生口角,将对方打成轻伤,对王九的故意伤害行为,可以不予追究
A.1个
B.2个
C.3个
D.4个
第5题
A.1个
B.2个
C.3个
D.4个
第6题
本案例中反映出的问卷调查法的缺点是( )。A.问卷回收率得不到保证
B.问卷的编制技术要求较高
C.不同员工对问卷内容的理解存在差异
D.成本高且费时费力
对于技术岗位的工作分析,除了问卷调查法之外,适用的方法还有( )。A.访谈法
B.观察法
C.主题专家会议法
D.时间研究法
该公司在编制职位说明书时应注意的事项有( )。A.明确具体职责和职权范围
B.任职资格应体现履行职责的最高要求
C.在编写好职位说明书之后,要与相关人员沟通,核对并修改相关内容
D.语言应具体、简明、避免歧义
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第7题
A.国际损害行为的后果应包括经济和社会领域活动等无形后果
B.产生损害责任的活动是仅限于国家自身的活动
C.国际损害行为实际上是国际法上的合法行为所产生的责任
D.国际损害行为的损害后果仅限于有关自然环境利用所形成的跨界有形后果
第8题
A.领导的决定不违反会计法律的规定
B.张某应该实习1个月以后上岗,不能立刻上岗
C.张某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作
D.出纳岗位属于会计从业资格的适用范围
第9题
A、聘任指机关通过与拟任公务员的公民签订聘任合同的方式任用公务员
B、聘任方式适用的公务员范围《公务员法》未进行明确限制
C、对张某的聘任必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
D、对张某的工资可以按照国家规定实行协议工资
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