A公司是一家空气净化器生产企业，其自主研发的洁净型空气净化器在当地取得了50%的市场占有率。为通过保证质量、再降成本，强化成本领先战略优势，A公司下一步应选择的战略是（）。

A公司是国内一家生产中央空气净化器的企业，公司产品质量过硬，是市场知名品牌。

2008年该公司率先在本行业提出了报修后48小时内完成维修的承诺，获得了用户的一致好评。由于维修工作量和强度的增加，该公司某售后服务中心于2010年10月雇用了20名全日制售后技术服务人员，为该公司客户提供产品售后的技术咨询和维修服务，但并未和这些人员签订书面劳动合同。2012年11月，A公司为了降低长期的人力成本，要求这20名员工与A公司解除事实劳动关系，并让这些员工与B劳务派遣公司订立劳动合同，并由B公司派遣到A公司从事原来的售后技术服务工作。这20名员工中有的员工不同意解除与A公司的劳动关系，同意解除劳动关系的员工也要求A公司必须先支付解除劳动关系的经济补偿金，再考虑是否与B公司签订劳动合同。A公司认为这些员工不是真正的解聘，还会继续经由劳动派遣在A公司工作，拒不支付经济补偿金。

A公司的市场策略是什么?适宜采用哪种人力资源管理策略?针对相应的人力资源管理策略，该公司对这20名员工的做法会带来哪些问题?

京华公司是一家生产空气净化器的企业，为扩大产能，投资一条生产线，具体资料如下

资料一：京华公司2016.12.31总资产100000万元，其资金来源：所有者权益60000万元，负 债40000万元。该公司按目前资本结构募集资金投资生产线。

资料二：京华公司P系数为2，证券市场平均收益率为10%，无风险收益率为4%，新増借款率8%;所得税率25%。不考筹资费用。

资料三：京华公司新生产线有3个备选方案。

方案一：生产线规定投资1800万元，营运资金垫支200万，生产线建设期为0，预计使用寿命 10年，期末固定净残值500万，鼓的营运资金在最后收回。生产线投产后，每年产生的经营 现金净流量300万，经测算，该项目净现值为-79.54万元。

方案二：经测算该投资项目现值指数为1.15。

方案三：经测算，该投资项目内含报酬率11%，假设该项目必要报酬率12%。

1.京华公司2016年末权益乘数为()。

A.0.60

B.1.00

C.1.67

D.2.50

京华公司权益资本成本为()。A.6%

B.8%

C.14%

D.16%

下列关于方案一各年现金净流量计算正确的有()。A.初始现金净流量为-2000万元

B.经营期第2年现金净流量为300万元

C.经雪期第5年现金净流量为530万元

D.项目终结现金净流量为700万

根据方案一，项目静态投资回收期为()年。A.3.77

B.5.00

C.6.00

D.6.67

下列关于新生产线建设的可行性评价中正确的有()。A.方案二可行

B.方案一不可行

C.方案三不可行

D.三个方案都不可行

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

甲公司与乙幼儿园签订空气净化器买卖合同，约定净化器的 PM25 去除率应达到 95%，验收合格后付款。后乙幼儿园经甲公司同意将合同转让给丙幼儿园。丙幼儿园验收时，发现PM25 去除率远未达到合同约定的标准。对此，下列说法正确的有

A.丙幼儿园有权解除买卖合同

B.丙幼儿园可以对甲公司行使先履行抗辩权

C.丙幼儿园可以请求乙幼儿园承担违约责任世纪文都教育科技集团股份有限公司

D.乙幼儿园与丙幼儿园之间转让合同有效

根据下面资料，回答1-3题 A上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2017年5月有关职工薪酬业务如下：

(1)公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利，每人一台，每台产品成本为3000元，每台售价为5000元。公司职工有100人，其中生产工人90人，总部管理人员10人。

(2)公司为80名生产工人提供免费住宿，每月计提折旧合计为16000元。

(3)公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，每套月租金为6000元，按月以银行存款支付。

(4)月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资360000元，车间管理人员工资80000元，总部管理人员工资10000元，专设销售部门人员工资12000元，在建工程人员工资60000元，研发人员工资15000元(符合资本化条件)。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

根据资料(1)，下列处理正确的是()。

A.将自产空气净化器发放给职工，应计入营业外支出

B.需按照售价金额确认收入

C.应确认应付职工薪酬585000元

D.应计入生产成本450000元

根据资料(2)至(3)，下列分录处理正确的是()。A.借：管理费用 16000 贷：应付职工薪酬 16000

B.借：应付职工薪酬 16000 贷：其他业务成本 16000

C.借：管理费用 30000 贷：应付职工薪酬 30000

D.借：应付职工薪酬 30000 贷：银行存款 30000

根据资料(4)，下列处理不正确的是()。

A.车间管理人员工资计入管理费用

B.专设销售部门人员工资计入销售费用

C.在建工程人员工资计入固定资产

D.研发人员工资计入研发支出一资本化支出

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

甲公司将自产的空气净化器作为福利发放给专设销售机构的30名职工，每人1台，每台不含增值税的市场售价为15000元，生产成本为10000元。适用的增值税税率为17%，甲公司下列会计处理正确的有( )。

A.确认空气净化器产品作为福利时：

借：销售费用 376500 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 376500

B.发放空气净化器产品时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利 376500 贷：库存商品 300000 应交税费——应交增值税(销项税额 )76500

C.发放空气净化器产品时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利 526500 贷：主营业务收入 450000 应交税费——应交增值税(销项税额) 76500 借：主营业务成本 300000 贷：库存商品 300000

D.确认空气净化器产品作为福利时：

借：销售费用 526500 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 526500

某机电工程安装公司承包本市某化工厂车间的洁净空调工程安装任务。其洁净空调设计等级为N7级，并安装了高效过滤器。为保证工程质量，机电安装公司在风管制作、系统严密性检验、系统调试等关键工作中采取了相应的措施。空调工程在竣工验收后，进行了综合效能测定。由于测定结果均符合设计要求，得到业主的好评。

空气净化的标准常用空气洁净度等级来衡量，即每立方米体积中允许的最大粒子数来确定。现行规范规定了( )个洁净度等级。

A．7

B．8

C．9

D．10

场景(五)

某机电工程安装公司承包本市某化工厂车间的洁净空调工程安装任务。其洁净空调设计等级为N7级，并安装了高效过滤器。为保证工程质量，机电安装公司在风管制作、系统严密性检验、系统调试等关键工作中采取了相应的措施。空调工程在竣工验收后，进行了综合效能测定。由于测定结果均符合设计要求，得到业主的好评。

根据场景(五)，回答下列问题。

按( )分类，可将空气净化系统分为整体式和装配式。

A.作用范围

B.气流组织

C.构造

D.用途

某机电工程安装公司承包本市某化工厂车间的洁净空调工程安装任务。其洁净空调设计等级为N7级，并安装了高效过滤器。为保证工程质量，机电安装公司在风管制作、系统严密性检验、系统调试等关键工作中采取了相应的措施。空调工程在竣工验收后，进行了综合效能测定。由于测定结果均符合设计要求，得到业主的好评。

根据场景，回答31~37题

按（ ）分类，可将空气净化系统分为整体式和装配式。

A．作用范围

B．气流组织

C．构造

D．用途

根据下面材料，回答{TSE}题 场景(十三)某机电工程安装公司承包本市某化工厂车间的洁净空调工程安装任务。其洁净空调设计等级为N7级，并安装了高效过滤器。为保证工程质量，机电安装公司在风管制作、系统严密性检验、系统调试等关键工作中采取了相应的措施。空调工程在竣工验收后，进行了综合效能测定。由于测定结果均符合设计要求，得到业主的好评。 {TS}空气净化的标准常用空气洁净度等级来衡量，即每立方米体积中允许的最大粒子数来确定，现行规范规定了（ ）个洁净度等级。 A．7 B．8 C．9 D．10

根据下面材料，回答下列各题 场景(十三)某机电工程安装公司承包本市某化工厂车间的洁净空调工程安装任务。其洁净空调设计等级为N7级，并安装了高效过滤器。为保证工程质量，机电安装公司在风管制作、系统严密性检验、系统调试等关键工作中采取了相应的措施。空调工程在竣工验收后，进行了综合效能测定。由于测定结果均符合设计要求，得到业主的好评。 空气净化的标准常用空气洁净度等级来衡量，即每立方米体积中允许的最大粒子数来确定，现行规范规定了（ ）个洁净度等级。 A．7 B．8 C．9 D．10