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正确了解培训课程内容的主要方法之一是< )。

A.了解课程需要的时间

B.了解培训课程内容的目的

C.了解课程所需教材

D.了解课程的教学特点

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第1题

正确了解培训课程内容的主要方法之一是< )。A.了解课程需要的时间B.了解培训课程内容的目的C.
正确了解培训课程内容的主要方法之一是< )。

A.了解课程需要的时间

B.了解培训课程内容的目的

C.了解课程所需教材

D.了解课程的教学特点

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第2题

培训课程计划的主要内容是( )。

A.培训目标的选择

B.培训范围的确定

C.开发时间的估算

D.主要课题的界定

E.课程开发费用的初步预算

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第3题

讲授法是向群体学员传授单一课程内容适用的一种培训方法。

此题为判断题(对,错)。

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第4题

了解培训课程内容的目的,在于()。

A.更有针对性地开发培训项目

B.更有针对性地分析需求

C.更有针对性地选择或开发教材

D.更有针对性地制定评估标准

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第5题

培训课程内容选择的基本要求是( )。

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第6题

关于培训课程基本要素论述正确的是()

A.课程目标是培训目标的具体化

B.教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择

C.课程评价是控制培训进度和质量的重要内容

D.学科性课程不同,培训课程因素不包括教师和学员

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第7题

A.适应多样化的学员背景

B.考虑学员在时间方面的需求

C.针对相同背景的学员设计培训课程

D.使学员掌握岗位所需知识技能

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第8题

(培训课程教学)大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等,它可以分为( )

A.培训课程计划

B.培训课程内容

C.教学安排

D.确定教学方式方法

E.课程评估

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第9题

如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容选择培训方法?

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第10题

下列属于培训后评估的主要内容的是( )。

A.反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度

B.学习评估主要是评价参加者通过培训学习态度的变化

C.行为评估主要是评估学员在工作中的思维方式有多大程度的改变

D.结果评估着眼于由培训项目引起的工作过程的变化情况

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