王某是否可以单方解除劳动合同？为什么？

A.王某在工作中严重失职，给用人单位造成重大损害的

B.赵某被依法追究刑事责任的

C.张某患病在规定的医疗期内的

D.孙某不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E.李某在试用期间被证明不符合录用条件的

A.建筑公司拖欠小王4个月工资

B.小王向公司请假探亲，公司没有同意

C.公司一直未给小王缴纳社会保险费

D.公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全

E.小王处于试用期阶段

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

A.该厂的行为是合法的,因为试用期不符合录用条件

B.该厂单方解除劳动合同无效

C.该厂在解除劳动合同的程序上是合法的

D.小王的工作时间过短,该厂可以随时辞掉他

A.某女工因休产假过长，5个月仍未上班，企业将其除名

B.郑某试用期被证明与录用条件不符，企业当即与其解除合同

C.孙某因患职业病就医，不能继续工作，企业将其辞退

D.李某出差期间交通事故受伤，伤愈后不能胜任原岗位工作，企业将其调至传达室收发信件

E.王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑，企业单方与其解除劳动合同

A.甲公司无权单方解除合同

B.甲公司有权随时解除合同

C.该合同无效

D.该合同属于可撤销的合同

王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由？为什么？