A.利润分享
B.员工持股计划
C.企业年金
D.团体人寿保险
E.住房援助计划
第1题
下列各项中,()不是我国工资立法的原则
A.按劳分配原则
B.工资水平随经济发展逐步提高原则
C.工资总量宏观调控原则
D.工资总额计划管理原则
第2题
《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,送达仲裁文书采取()等方式
A.直接送达
B.委托送达
C.邮寄送达
D.公告送达
第3题
劳动者享受的下列假期中,不视为提供了正常劳动,不适用最低工资法的是()
A.病假
B.年休假
C.探亲假
D.婚丧假
第4题
如何做好《社会保险法》贯彻实施工作?()
A.充分认识《社会保险法》的重大意义,广泛开展《社会保险法》的宣传工作
B.认真做好《社会保险法》的学习培训工作
C.抓紧完善《社会保险法》配套政策法规体系
D.切实加强学习贯彻《社会保险法》的组织领导
第5题
就宏观管理而言,税收政策体现了国家对企业年金的()
A、控制和约束
B、限制和干预
C、监管和操纵
D、引导和扶持
第7题
社会保险经办机构根据用人单位()等情况,确定用人单位工伤保险的缴费费率
A.使用工伤保险基金
B.工伤发生率
C.所属行业费率档次
D.职工人数
第10题
对领取失业保险金期限即将届满的失业人员,经办机构应提前()告知本人
A.1个月
B.20天
C.15天
D.10天
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