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[单选题]

单桩承载力,对于一级和部分二级建筑物,必须通过静载荷试验确定。在同一条件下的试桩数量不宜少于总桩数的(),并不应少于()根。

A.1%;2

B.1%;3

C.1.2%;2

D.1.2%;3

答案
A、1%;2
更多“单桩承载力,对于一级和部分二级建筑物,必须通过静载荷试验确定。在同一条件下的试桩数量不宜少于总桩数的(),并不应少于()根。”相关的问题

第1题

社会保险的基本特征有哪些?()①社会性②强制性③缴费性④互济性⑤福利性

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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第2题

劳务培训计划的编制原则()①注重系统性原则②理论与实践相结合的原则③培训与提高相结合的原则④人格素质培训与专业素质相结合⑤人员培训与企业战略文化相适应

A.①②

B.②③④

C.①②③

D.①②③④⑤

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第3题

劳务培训计划的主要内容有()①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训

A.①②④⑤

B.②③④⑤

C.①②③④

D.①②③④⑤

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第4题

劳务分包队伍综合评价的内容有()①劳务管理②安全管理③生产管理④技术质量管理⑤行保管理⑥综合素质

A.①②④⑤⑥

B.②③④⑤⑥

C.①②③④⑥

D.①②③④⑤⑥

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第5题

职业资格证书是根据特定职业的实际工作内容、特点、标准和规范等规定的技能水平确定等级,其等级分为初级工、中级工和()五级。

A.高级工

B.技师

C.高级技师

D.中级技师

E.特级技师

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第6题

建筑企业资质分为()几个序列。

A.施工总承包

B.专业承包

C.专业分包

D.劳务分包

E.总承包

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第7题

民事责任的种类主要有()

A.违约责任

B.行政责任

C.侵权责任

D.刑事责任

E.维权责任

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第8题

《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列()情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

B.低于当地一般工资标准支付劳动者工资的

C.安排加班不支付加班费的

D.解除或者终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿

E.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

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第9题

工伤事故的报告内容包括()

A.事故的简要经过

B.已经采取的措施

C.事故发生单位概况

D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数

E.事故现场照片

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第10题

劳动定额一般常用的方法有统计分析法和()

A.经验估工法

B.比较类推法

C.坐标图示法

D.技术测定法

E.曲线描图法

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