下列关于工作时间的描述错误的是（）。

A.工作时间的基本形式是工作日

B.工作时间就是指实际工作的时间

C.工作时间是用人单位计发劳动者报酬的依据之一

D.不遵守工作时间的规定就要承担相应的法律责任

B.项目时间管理包括对项目资源的管理

C.项目时间管理包括对项目进度的管理

D.项目时间管理的根本目的在于确保项目按时完工

A.工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。

B.方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分

C.时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类

D.工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法

B、测量气井的产量、压力与时间的关系等资料

C、用渗流力学理论来研究气井、气藏

D、是一种理论研究方法，不是现场试验方法

B、除客户明确提出不需回访的工单外，国网客服中心应在接收到工单处理反馈结果后1个工作日内完成回访工作(除保密、匿名投诉工单外)，并如实记录客户意见和满意度评价情况。

C、如果确因客户原因回访不成功的，无需在“回访内容”中写明失败原因，经国网客服中心业务处理部门批准后办结工单。

D、客服代表在回访客户前应熟悉工单回复内容，将工单回复的核心内容回访客户，不得以阅读工单的方式回访客户，遇客户不便接受回访时应与客户约定下次回访时间。

B.不能反映出工作所具有的机动时间

C.不能明确地反映出影响工期的关键工作和关键线路

D.有利于施工进度的动态控制。

A．业务操作部门对逾期的贷款要及时发出催收通知单，做好逾期贷款的催收工作

B．对不能按借款合同约定期限归还的贷款，应当按规定加罚利息

C．贷款逾期后，银行仅对贷款的本金计收利息

D．业务操作部门应按规定时间向借款人发送还本付息通知单，督促借款人按时足额还本付息

A.前厅经理有培训下属员工的责任

B.前厅经理必须掌握一定的培训技能和技巧

C.组织所有管理部门的培训工作

D.酒店日常培训需每周进行两次，每次培训时间必须多于两小时

A．考官要对应聘者的工作进行集体评价

B．可以考察应聘者的沟通能力，协调能力

C．要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件

D．考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定，标准化的文件组合

A.人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率

B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分

C.工作时间速率过低缓解疲劳

D.实行自主调节速率的工作方式，可以提供劳动生产率