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[主观题]

如果面试成功,你会选择进入哪个岗位,在岗位上你会怎么做 如果面试成功,你会选择进入哪个岗位,在岗位上你会怎么做

答案
(1)如果我被录用为公务员我会成长为一名让组织放心、领导信任、人民满意的公务员作为目标更加严格要求自己。(2)初到一个新的岗位一切都是新的一切都很陌生。我想第一步应该是尽快熟悉自己工作的职责和任务从头做起从点滴小事做起以便尽快适应现有的工作。第二虚心向单位的领导和同事请教尽快融入集体要尽快掌握必要的工作技能达到一定的理论水平使工作能力得到有效提高;多和领导、同事沟通为自己创造一个良好的人际氛围在工作中积极请求领导和同事的指教、理解和支持;给自己定下一个工作计划和目标严格要求自己尽快适应公务员的工作。(3)作为一名公务员我会用公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面的标准来要求自己具体如下:第一加强理论学习不断增强政治理论水平提高思想道德素质。理论学习是公务员的立身之本成事之基。我会努力增强党性观念牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观保持良好的道德风尚。第二注重求真务实不断提高自身的工作能力。第三敬业爱岗勤奋工作不断取得新进展。在工作中遇到难题我会想方设法、竭尽所能予以解决。第四尽职尽责扎实工作不断取得新成效。无论在何地工作我都会本着对事业高度负责的态度坚持任劳任怨刻苦钻研与时俱进开拓创新争取各项工作都能取得优异成绩。第五不断改进作风无私奉献注重廉洁自律时时处处从严要求自己。(4)总之我会严格要求自己争取早日适应新岗位成为一名合格的公务员。 (1)如果我被录用为公务员,我会成长为一名让组织放心、领导信任、人民满意的公务员作为目标,更加严格要求自己。(2)初到一个新的岗位,一切都是新的,一切都很陌生。我想第一步应该是尽快熟悉自己工作的职责和任务,从头做起,从点滴小事做起,以便尽快适应现有的工作。第二,虚心向单位的领导和同事请教,尽快融入集体,要尽快掌握必要的工作技能,达到一定的理论水平,使工作能力得到有效提高;多和领导、同事沟通,为自己创造一个良好的人际氛围,在工作中积极请求领导和同事的指教、理解和支持;给自己定下一个工作计划和目标,严格要求自己,尽快适应公务员的工作。(3)作为一名公务员,我会用公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面的标准来要求自己,具体如下:第一,加强理论学习,不断增强政治理论水平,提高思想道德素质。理论学习是公务员的立身之本,成事之基。我会努力增强党性观念,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。第二,注重求真务实,不断提高自身的工作能力。第三,敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。在工作中遇到难题,我会想方设法、竭尽所能予以解决。第四,尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效。无论在何地工作,我都会本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,争取各项工作都能取得优异成绩。第五,不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律,时时处处从严要求自己。(4)总之,我会严格要求自己,争取早日适应新岗位,成为一名合格的公务员。
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第1题

如果面试成功,你会选择进入哪个岗位,在岗位上你会怎么做?

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第2题

A公司从去年年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘但招聘期快要结束了,人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历就不多,通过面试的很少,而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长,结果不少应聘者的资料缺失,联系方式不明确,发了录取通知书都没有回音了,打电话也联系不上,万一他们不回来报到那可怎么办呢?所以只能选择一些没有去过的院校,再进行一次校园招聘了。”王总经理问:“再去招聘时间是否还来得友?这次校园招聘还会不会遇到同样的问题?你有没有解决的方法呢?”这三个问题让赵经理愣住了。 根据以上资料,回答下列问题:

与其他招聘来源相比,在校学生的特点是( )。A.具有丰富的社会经验

B.容易被塑造和培养

C.具有熟练的岗位技能

D.较为稳重和可靠

在前两次校园招聘中,A公司人力资源部的问题是( )。A.面试管理不成功

B.没有采用招聘金字塔模型,进行招聘规模管理

C.没有选择招聘渠道

D.没有对招聘时间进行管理

为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况,人力资源部正确做法是( )。A.简历详细的应聘人员信息库

B.分析影响大学生报到的因素

C.减少发放录取通知书的比例

D.缩短面试与发放录取通知的时间间隔

在进行录用决策时,人力资源部恰当的做法是( )。A.无需征求用人部门主管的意见,由人力资源部直接作出现场录角决策

B.将所有招聘与录用资料存档,以备查询

C.尊重用人部门的意见,让用人部门参与面试活动

D.关注那些被拒绝的应聘者的情况

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第3题

面试问你为什么会选择你目前学习的专业呢你该怎么说

面试问题及答案 应届生经常会被问到的一个问题是:你为什么会选择你目前学习的专业呢?千万当心,这个问题的目的是考察你的DecisionQuality这一项胜任力,所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。下面给大家一个成功的范例。

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第4题

在一个招聘会上,同时有两个人竞争一个岗位。一个人在面试时表现很优异,面试现场赢得了竞争对手小王的掌声,也赢得了考官的掌声,但是该企业最后却录取了小王,你怎么看待这件事?

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第5题

面试问假如你可以拥有一本书你会选择哪一本你该怎么说

面试问题及答案 假如你流落荒岛,可以拥有一本书,你会选择哪一本?为什么?

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第6题

团队选择面试时,如果提出:“如果你最亲近的朋友用三个词来描述你,你觉得会是哪三个词?”这样的问题,是测试你的工作经验。()

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第7题

“若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你将会怎么做?”这属于()。

A.结构化面试

B.情境模拟面试

C.非结构化面试

D.经验性面试

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第8题

在一次面试中考官提问“如果公司派你出差,而这时你妻子病重,你会怎么处理?”这是一个( )问题。

A.经验性面试

B.投射性面试

C.描述性面试

D.情景性面试

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