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[单选题]

科学决策诞生于()

A.19世纪50年代

B.20世纪40年代

C.20世纪50年代

D.20世纪60年代

答案
C、20世纪50年代
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第1题

科学决策诞生于()。
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第2题

被认为现代决策科学诞生的标志是什么?
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第3题

人事理论形成于19世纪末20世纪初,其标志是( )。

A.科学管理理论的诞生

B.决策理论的诞生

C.早期行为科学理论的诞生

D.后期行为科学理论的诞生

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第4题

认真阅读如下案例材料,依科学决策的一般程序作出评析。要求回答:

(1)你认为这个方案是否符合科学决策的一般程序?为什么?

(2)你认为此方案的决策程序有哪些不足之处?

【案例】 一个改革方案的诞生

尹东元原是某校副校长,为人正派,工作有魄力,现被提升为校长。该校规模不大,共14个教学班,学生600人左右,教职工80多人。

近年来,办学经费的日益吃紧,学校创收无路。教师收入渐低,积极性受挫,学校教学质量每况愈下,社会声誉日衰。

尹校长在当副校长时,就感到学校原校长兼书记不善管理,不知道发挥中层处室部门的职能作用,什么事都自己抓,整日穷于应付。结果,许多人没事干,许多事又无人管。他曾向校长提出过多次建议,但未被采纳,群众也普遍怨声不绝。这次在群众一致荐举声中,他被任命为校长兼书记,对校情虽有了解,但为掌握确切,他还是通过问卷调查、个别访谈和座谈,比较全面、深入的掌握了很多具体事实和数据。经过分析和研究,他发现大多数教职工有改变学校面貌的强烈愿望,并把希望寄托在他身上;同时,他也得到许多玫进学校工作的建议。这一切,使他下了决心z为改变现状走以改革求发展之路。

前任校长的失策和调查研究的许多材料告诉他:责任不清,奖罚不明,制度不合理是学校工作上不去的主要原因。要调动教职工的积极性,必须建立全员岗位责任制,彻底破除平均主义做法,奖勤罚懒F依岗位责任制,进一步完善全员全面考核制和奖惩制度。

于是,尹校长起草了一分三制统一的改革方案,并在领导班子中进行了一次讨论,大家提了点补充意见,然后召开全校教职工会。尹校长把改革方案连同调查情况向群众进行宣讲,又发动大家对论,提出意见或建议。大部分群众和干部部认为该玫,否则,工作干起来没有奔头,但就怕落实不了。少部分人认为,学校经费不多,又无其他经费来源,如何奖勤罚懒?没有钱甭想调动老师的积极性,不如设法先广开财路。经济是基础,基础不好,如何搞改革?也有的在下面议论:什么奖勤罚懒,谁勤谁懒?工作是领导分配的,工作量本身就是苦乐不均,还不是领导造成捕,如若大家工作量都差不多,没有勤、懒之分。什么改革?都是人为地制造矛盾。

尹校长根据大家时讨论的意见归纳为三种不同的方案,一是尹校长关于三制统一的改革方案,这个方案获得多数人的认同;二是设法广开财路,搞好学校创收的方案,这只是少部分人的一个思路,尚待具体化为方案;三是合理安排教职工的工作量,消除人浮于事、劳逸不均现象,学校问题就解决了,这虽是少数人议论中的一个想法,但也反映了部分人对学校工作和改革的认识,不失为解决学校问题的一种设想方案。

尹校长把这三个方案,又加上复印的其他学校改革的经验材料一并发给大家学习、讨论,并宣布将两个月的超课时费和奖金停发,待新方案定下来后,按新方案执行。与此同时,他又多次召开校务会议,对三个方案进行论证评估。

经再三讨论,多数还是认同第一个方案,同时,就方案有关的以下几个问题统一了思想。其一,基本工作量是每个教师应该完成的任务,不能因一些实际问题,而减少应尽的义务p其二,奖励的目的是鼓励先进,不是迁就落后。勤与懒是相对而言,它反映的是人的工作表现,与工作量的多少关系不大P其三,排满基本工作量有利于学校统筹安排人员,克服人浮于事、劳逸不均的现象z其囚,学校的经济基础是重要的,应积极设法创收z但这需要时间和必要的成本,不是一时就可以奏效的。学校管理改革则可以在有限的经济条件下激发出人的精神力量p只要改革对头,同时可以转化为巨大的物质力量。其五,工作量不足的教师,可以自报或由学校另行安排相应的工作以补足。

干部思想基本统一以后,把经吸收群众的有益意见,认真修改后的方案提交教职工代表大会讨论。教职工代表以主人翁的态度参与审议,对方案表示基本同意,个别教师担心安排其他工作,面子上不好看,有的老师担心年老多病,拿不到奖金。这些顾虑,经代表们下面做工作也消除了。最后,教代会还提出干部考评和奖励的具体办法,对干部进行评议和监督,使改革方案更加完善。

在代表们充分发表意见的基础上,一份以团结、绩效为标准,以精神奖励为主,物质奖励为辅,集体奖励为主,个人奖为辅,职责清楚,质、量要求明确的方案获得教代会一致赞同,经校长认定后,颁布实行了。

实行中,虽也遇到了一些新问题,但总的情况是好的。学校有了起色,原来存在的一些问题,基本上得到了解决。

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第5题

现代政策科学诞生的标志是()

A、德洛尔的《政策科学进展》

B、拉纳和拉斯韦尔主编的《政策科学:范围和方法的最近发展》

C、林德布洛姆的《政策分析》

D、安德森的《公共决策》

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第6题

标志着公共政策学学科诞生的著作是勒纳和拉斯韦尔的( )

A、《政策科学》

B、《政治体系》

C、《政治学》

D、《公共决策》

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第7题

我国当代秘书学的诞生促进了()
A.上层建筑的建设

B.经济基础的建设

C.科学发展观的建设

D.科学决策观的建设

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第8题

公共政策学诞生的标志是()
A.《政策科学:视野与方法的近期发展》

B.《博弈与决策》

C.《隆中对》

D.《重新审查公共政策的制定过程》

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第9题

2由已知的系统,寻找导致系统发生事故的各种事件,称为( 

A)系统安全性分析

B)系统安全评价

C)系统安全决策

D)事故树分析

3现代科学技术特别是( )、系统工程的发展,为安全系统工程的产生提供了必要条件。

A)系统论

B)控制论

C)信息论

D)计算机技术

4事故树定性分析主要是求取( )。

A事故树的最小割集

B事故树的最小割集或最小径集、基本事件的结构重要度

C基本事件的最小径集

D基本事件的结构重要度

5在元件早期,故障率一般较( )

A

B

C中等

D不能确定

二、多项选择题(可能有14项正确选择,错选、空选不得分)

1 20世纪60年代,(     )、大型化工企业建设,促使安全系统工程诞生。

A)美国导弹技术的开发

B)阿波罗登月计划

C)核电站的建设

D)计算机技术的发展

2在选择系统安全分析方法时主要应考虑(     

A分析的目的

B资料的影响

C系统的危险性

D系统的特点

3安全检查表的类型可划分为(    )等。

A审查设计的安全检查表

B厂级的安全检查表

C车间的安全检查表

D季节性检查表

4系统安全分析按逻辑方法可划分为(   )。

A归纳分析

B演绎分析

C事故树分析

D事件树分析

5元件故障率随时间变化可划分为(    )。

A幼年故障期

B中年故障期

C老年故障期

D偶然故障期

三、判断题(如判断为正确则填“对”,否则填“错”)

1安全学采用系统工程的基本原理和方法,预先识别、分析系统存在的危险因素,评价系统风险、控制系统风险,使系统安全性达到预期目标。它属于工程技术。(  

2依据系统安全性分析、安全评价的结果,对系统进行调整、修改,以消除、控制系统中的危险、有害因素,提高安全性,称为系统安全决策。(  

3系统安全分析按逻辑方法可划分为定量分析和演绎分析。(  

4最小径集在事故树分析中表示系统的安全性。(   )

5灰色关联分析包括系统分析和系统评价。(   )

四、简述题:

 1简述故障类型和影响分析的内涵和基本程序。

2简述事故树分析步骤。

3述安全评价三原理。

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第10题

科学心理学诞生于____。
A、公元前4世纪

B、18世纪

C、19世纪

D、20世纪

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