他没有能够实现自己的梦想，但他的航行及其发现所带来的重大后果是他始料未及的：欧洲对美洲的征服从此拉开了序幕。“他”是（）

为什么乙没有去实现自己的梦想?

A．因为病情加重而无法完成心愿

B．因为他认为自己还有很多时间

C．因为他早已忘记了自己的梦想

D．因为他想治好病再去完成梦想

()是指行为人应当预见自己所实施的某一具体行为会造成他人合法权益损害的后果但没有预见，或者已经预见但轻信能够避免。

A.故意

B.过失

C.主观过错

D.以上都不是

“一个在他认识到没有人能够回答他的问题时，他就知道自己是领导人了，他必须自己回答这些问题。”这是( )的话。

A.贝尔纳贝

B.西蒙·贝雷斯

C.查里德·惠延顿

D.克莱尔·霍林沃思

小王是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者，毕业后他如愿成为一名著名合资媒体的实习记者，但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作，过起了按时上下班的职员生活。当初，他选择去合资企业的最主要的理由是做一名财经记者，实现自己的职业理想。但一段时间后，他发现在合资企业工作不稳定、风险大、累，并且未来几乎没有什么保障。如果将来年龄稍长，无法跑新闻了，到时候该何去何从?这样一来，小王的职业发展转入了一个全新的方向，在国有企业做了一名职员。他认为在国企工作是很幸运的，因为他既明白自己需要的是什么，也得到了与自己的理想接近的职业。

(1)在发现合资企业的工作并不适合自己时，小王想为自己选择一个新的发展方向，制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是()。

A.制定自己的职业目标和选择职业发展道路

B.职业生涯机会的评估

C.职业评估和反馈

D.确定自己的志向和进行自我评估

(2)从合资企业到国有企业，小王对职业的重新选择主要考虑的因素是()。

A.职业环境

B.性格

C.兴趣

D.特长

(3)在面对变化时，小王所做的选择属于()。

A.改变自己的行为与技能

B.改变境遇

C.改变性格

D.改变态度

(4)小王想为自己做一个职业生涯规划，不正确的做法是()。

A.进行自我评估

B.按照热门行业确定自己的志向

C.进行职业选择

D.制订行动计划与措施

(5)小王的经历说明，在制定职业生涯规划后，要根据职业的发展和实际情况的变化，不断地对规划进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括()。

A.职业的重新选择

B.职业生涯路线的重新选择

C.人生目标的修正

D.其他选项都对

吴琼是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者，毕业后他如愿成为一名著名合资媒体的实习记者，但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作，过起了按时上下班的职员生活。当初，他选择去合资企业的最主要的理由是做一名财经记者，实现自己的职业理想。但一段时间后，他发现在合资企业工作不稳定、风险大、累，并且未来几乎没有什么保障。如果将来年龄稍长，无法跑新闻了，到时候该何去何从?这样一来，吴琼的职业发展转入了一个全新的方向，在国有企业做了一名职员。他认为在国企工作是很幸运的，因为他既明白自己需要的是什么，也得到了与自己的理想接近的职业。

根据以上案例，回答以下各题。

1、在发现合资企业的工作并不适合自己时，吴琼想为自己选择一个新的发展方向，制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是()。

A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路

B、职业生涯机会的评估

C、职业评估和反馈

D、确定自己的志向和进行自我评估

2、从合资企业到国有企业，吴琼对职业的重新选择主要考虑的因素是()。

A、职业环境

B、性格

C、兴趣

D、特长

3、在面对变化时，吴琼所做的选择属于()。

A、改变自己的行为与技能

B、改变境遇

C、改变性格

D、改变态度

4、吴琼想为自己做一个职业生涯规划，不正确的做法是()。

A、进行自我评估

B、按照热门行业确定自己的志向

C、进行职业选择

D、制订行动计划与措施

5、吴琼的经历说明，在制定职业生涯规划后，要根据职业的发展和实际情况的变化，不断地对规划进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括()。

A、职业的重新选择

B、职业生涯路线的重新选择

C、人生目标的修正

D、其他选项都对

尼克．胡哲1982年出生于澳大利亚墨尔本，他天生没有四肢，这种罕见的现象医学上称为海豹肢症，在尼克的成长过程中，他不仅要面对来自学习和生活的各种挑战，而且还要与自卑和孤独作斗争。他会问，为什么我与周围其他孩子不同?为什么我一出生就没有手足?随着尼克的成长，在学校老师和父母的教育和指导下，他逐渐学会了怎样应付自身的不足，而且开始独立去做越来越多的事情。他开始适应他的生存环境，找到方法完成其他人必须要用手足才可以完成的事情。随着时间的推移，尼克开始热爱他的生活环境并能够从事更伟大的事情。在七年级的时候，他被选为学生会主席，与学生会其他人一起工作，处理地方慈善机构和残疾组织的各种事情。中学毕业后，尼克继续学习深造，获得了会计和财务策划的双学士学位。19岁的时候，尼克开始实现他的梦想，他通过自己充满激情的演讲和自己的亲身经历去鼓舞其他人，给他们带去希望。2005年尼克被授予“澳大利亚年度青年”荣誉称号。现在，他的足迹遍布全世界，并且与数千万人分享了他的故事和经历。 请结合材料分析影响人身心发展的主要因素及其作用。(2014年上半年真题)

材料：尼克·胡哲于1982年出生于澳大利亚墨尔本，他天生没有四肢，这种罕见的现象医学上称为海豹肢症，在尼克的成长过程中，他不仅要面对来自学习和生活的各种挑战，而且他还要与自卑和孤独作斗争。他会问，为什么我与周围其他孩子不同?为什么我一出生就没有手足?随着尼克的成长，在学校老师和父母的教育和指导下，他逐渐学会了怎样应付自身的不足，而且开始独立去做越来越多的事情。他开始适应他的生存环境，找到方法完成其他人必须要用手足才可以完成的事情。随着时间的推移，尼克开始热爱他的生活环境并能够从事更伟大的事情。 在七年级的时候，他被选为学生会主席，与学生会其他人一起工作，处理地方慈善机构和残疾组织的各种事情。中学毕业后，尼克继续学习深造，获得了会计和财务策划的双学士学位。19岁的时候，尼克开始实现他的梦想，他通过自己充满激情的演讲和自己的亲身经历去鼓舞其他人，给他们带去希望。2005年尼克被授予“澳大利亚年度青年”荣誉称号。现在，他的足迹遍布全世界，并且与数千万人分享了他的故事和经历。

请结合材料分析影响人身心发展的主要因素及其作用。

(一) 小郭是一个内向的小伙子，他不是很善于与别人打交道，但他对自己所从事的设计工 作非常敬业。在公司年初的招标设计中，他的方案被采用，为公司的发展作出了很大的贡 献，公司决定让他担任设计室的主任，以进一步人尽其用。但可惜的是，升职后的小郭却 闷闷不乐，每天觉得很累，科室的工作也没有起色。 根据以上资料，回答下列问题： 从基本素质上讲，下列可以解释小郭的困境的是( )。

A.他的知识结构难以适应领导工作

B.他的人格特点不适合做领导

C.科室其他人对小郭的领导能力表示怀疑，不服从安排

D.小郭不会和下级进行有效的沟通

有个朋友向你借了 50元钱，但一年过去了，他依然没有还。你会( )。

A.向朋友要钱

B.朋友不可能这么长时间不还账，怀疑自己是否记错了

C.既然是朋友，这么一点小钱，就不再要了

D.即使不还也没关系，绝不放在心上

18.朋友聚会时，你觉得在付餐饮费这个问题上( )是你所赞赏的。

A.大家都主动争着付费 B.谁做东，谁付费

C.大家轮流付费 D. AA制

19.如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会( )。

A.试着去做 B.说明理由，推脱任务

C征求自己最好的朋友的意见 D.接受任务，但对上司说明后果

20.考上了一所名牌大学，但他后来认为自己面临一个不错的商机，遂中途退学经商。但多年来，他在生意场上却屡遭挫折，并未如愿。你认为( )。

A.他不该下海经商，而应该首先完成学业

B.他选择的经商时机实际上是不正确的

C.他的选择没错，也许未来他能够成功

D.认准的事情就干下去，他有选择的自由

21.假如你利用业余时间研制出了一项技术发明，并申请了个人专利。你向自己所在的公司负责人说明了情况，并希望用此专利促进公司的技术改造，但公司无人重视，不予理睬。你会( )。

A.带着技术发明投奔其他公司 B.反复向公司推荐，希望引起重视

C.把发明专利卖出去 D.观察一段时间再做决定

22.某打工者W终日守候于电影公司门口，后感动导演，于是演了一部电影，从此，W—举成名，名利双收。于是，许多人纷纷效仿，放弃工作，到电影公司门前聚集，期望有朝一曰像W—样被发现。对于这种现象，你的看法( )。

A.守株待兔 B.理解，但空想成分太多

C.自己也会像W那样试一试 D.凭本事吃饭，成功有很多方式

23.最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作，与往常并没有不同之处。面对这样的情况，你会( )。

A.感到疑惑，努力弄清主管的想法 B.感到伤心，不满主管对自己的态度

C.感到遗憾，但不会影响自己的工作 D.感到不解，会找时间与主管聊一聊

24.公司聘请了一个总经理，起初他信心百倍、干劲十足。后来，由于公司管理制度方面的限制，他的许多设想无法实现，热情逐渐消退了，再后来，他干脆辞职了。你对此人的看法是( )。

A.他的应变能力不足 B.他没有处理好与聘用方的关系

C.公司聘而不能用，太可惜了 D.这个人该走

25.M公司参与一项招标工程投标，公司觉得凭资金实力、技术水平和设计理念，肯定可以中标。但后来，有关渠道传来的消息说，竞争对手W公司已经采取了 “非常”手段，很可能会拿下订单。假如你是M公司的负责人，你会( )。

A.也采取“非常”手段公关 B.收集证据，以备将来控告W公司非法竞标

C.直接到招标管理单位反映情况 D.相信自己的实力

（一） 小郭是一个内向的小伙子，他不是很善于与别人打交道，但他对自己所从事的设计工作非常敬业。在公司年初的招标设计中，他的方案被采用，为公司的发展作出了很大的贡献，公司决定让他担任设计室的主任，以进一步人尽其用。但可惜的是，升职后的小郭却闷闷不乐，每天觉得很累，科室的工作也没有起色。根据以上资料，回答下列问题：从基本素质上讲，下列可以解释小郭的困境的是( )。A.他的知识结构难以适应领导工作B.他的人格特点不适合做领导C.科室其他人对小郭的领导能力表示怀疑，不服从安排D.小郭不会和下级进行有效的沟通