第5题
A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业
C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据
D、为劳动者建立职业健康档案
E、体检项目、周期按职业进行
第6题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
第7题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期间内的;
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足三年的;
F.法律、行政法规规定的其他情形
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