用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?()
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期间内的;
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足三年的;
F.法律、行政法规规定的其他情形
第1题
高校中在学习上有问题的学生一般可以分为哪几类()。
A.学习态度有问题
B.学习能力有问题
C.学习方法有问题
D.学习阻力问题
第2题
人的生理和心理发展趋于成熟的关键时期是()。
A.初中时期
B.高中时期
C.大学时期
D.成年期
第3题
下面那个不属于选聘到村任职的一般程序?()
A.个人自愿报名;
B.学校党团组织推荐;
C.资格审查;
D.笔试面试;
E.组织考察等
第5题
因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任()
A.学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的
B.学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但已经采取必要措施的
C.学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的
D.学生在校期间突发疾病或者受到伤害,学校发现,但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的
第6题
国家对高等学校的() 实行优惠政策。
A.进口图书资料
B.教学科研设备
C.校办产业
D.周边商店
第7题
新时期辅导员在工作中应坚持的工作理念是()管理为主,教育为辅
A.为学生服务理念
B.教育为主,管理为辅
C.学生自主发展
第8题
班级信息管理的主要途径有人脉系统、书面系统和网络系统,下列属于书面系统的是
A.学生的思想汇报
B.班会通知
C.e-mail通知
D.电话通知
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