依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

此题为判断题(对，错)。

A.②④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

A．从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利

B．依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿，是生产经营单位的法律义务

C．发生生产安全事故后，从业人员首先依照劳动合同的约定，享有相应的补偿金

D．从业人员获得工伤社会保险补偿和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序，根据其所属单位实际情况执行

E．发生生产安全事故后，从业人员首先依照工伤社会保险合同的约定，享有相应的补偿金

此题为判断题(对，错)。

A．从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利

B．依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位的法律义务

C．发生生产安全事故后,从业人员首先依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有相应的补偿金,如果工伤保险补偿金不足以补偿受害者的人身损害及经济损失的,依照有关民事法律应当给予赔偿的,从业人员或其亲属有要求生产经营单位给予赔偿的权利

D．从业人员获得工伤社会保险补偿和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序,必须符合法律、法规和国家关于此的有关规定才行

E．生产经营单位与从业人员如订有免除对从业人员因生产安全事故伤亡的赔偿的,生产经营单位可以不予理赔,该协议继续有效

A.享受工伤保险和伤亡求偿权

B.危险因素防范措施和应急措施的知情权

C.安全管理的批评检举控告权

D.拒绝违章指挥和冒险作业权

A.只能依法享有工伤社会保险补偿

B.只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C.除依法享有工伤社会保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

D.依法享有工商社会保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿

A．只能依法享有工伤社会保险补偿

B．只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C．除依法享有社会工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

D．依法享有工伤社会保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿

A．只能依法享有工伤社会保险补偿

B．只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C．除依法享有社会工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

D．依法享有工伤社会保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿