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()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.劳务人员考勤表

B.劳务人员工资表

C.劳务作业人员工资表和考勤表

D.劳务人员工时

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更多“()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。”相关的问题

第1题

劳务人员()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.花名册

B.考勤表

C.工资表

D.工资台账

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第2题

劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

此题为判断题(对,错)。

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第3题

劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
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第4题

工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()

A.错误

B.正确

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第5题

支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()

A.错误

B.正确

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第6题

()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

A.劳务费结算台账

B.支付凭证

C.考勤表

D.施工记录

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第7题

以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是( )

A.工资表

B.支付凭证

C.结算台账

D.支付情况月报表

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第8题

以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是( )

A.支付情况月报表

B.考勤表

C.结算台账

D.支付凭证

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第9题

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有(

A.工资表

B.花名册

C.支付凭证

D.考勤表

E.身份证

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第10题

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()

A.花名册

B.承包合同

C.分包合同

D.考勤表

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