根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。

A.先行垫付原则

B.优先支付原则

C.事后追究责任原则

D.及时裁决和强制执行原则

E.违法分包承担连带责任原则

A.先行垫付原则;

B.优先支付原则;

C.违法分包承担连带责任原则;

D.及时裁决和强制执行原则。

A.先行垫付原则;

B.优先支付原则;

C.违法分包承担连带责任原则;

D.及时裁决和强制执行原则。

A.优先支付原则

B.事后追究责任原则

C.及时裁决和强制执行原则

D.先行垫付原则

B.预防机制

C.用工管理

D.应急机制

A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.由建设单位或总承包单位先行支付

C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D.通过法律途径解决

E.建立欠薪应急周转金制度

A.1

B.2

C.3

D.5

A.《建设领域农民 工工资支付管理暂行办法》(劳社部发【2004】22号)

B.《国务院关于解决农民工问题的若干意见》

C.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》

D.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资

C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理

D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

B.分包单位直接发放工资

C.分包单位委托施工总承包单位代发

D.施工总承包单位委托分包单位代发