A.劳动者不能胜任工作的
B.用人单位经营困难期间
C.职工患职业病
第2题
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?( )
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归
第3题
B.职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力
C.职工马某因工负伤后被安排在保卫部门,由于失职至单位财务部门被盗,给单位造成严重经济损失
D.在法定假日甲某外出旅游,发生意外事故致残,已无法胜任原工作
E.赵某偷窃单位财物被发现
第4题
A.在试用期内的
B.劳动者患病或者负伤并在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
第6题
A.患职生病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
B.患病或负伤,在规定的医疗期内
C.女职工在孕期、产期、哺乳期
D.试用期内,用人单位不满意员工的表现
第7题
A.劳动者不能胜任工作的
B.职工患职业病
C.用人单位经营困难期间
第8题
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
第10题
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归
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