A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
D.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同
第1题
超过16小时的开放性胫骨骨折的处理方法中,下列哪项是恰当的
A.采用V型针进行内固定
B.清创后一期关闭伤口
C.采用外固定支架固定
D.采用钢板内固定,并一期关闭伤口
第2题
超过16小时的开放性胫骨骨折的处理方法中,下列哪项是恰当的
A.采用V型针进行内固定
B.清创后一期关闭伤口
C.采用外固定支架固定
D.采用钢板内固定,并一期关闭伤口
第3题
超过16小时的开放性胫骨骨折的处理方法中,下列哪项是正确的
A.采用V型针进行内固定
B.采用钢板内固定,并一期关闭伤口
C.采用外固定支架固定
D.清创后一期关闭伤口
E.为预防感染,骨折内固定后,伤口留待二期缝合
第4题
A、采用钢板内固定,并一期关闭伤口
B、采用V形针进行内固定
C、采用外固定支架固定
D、清创后一期关闭伤口
E、为预防感染,骨折内固定后,伤口留待二期缝合
第6题
超过20小时的开放性胫骨粉碎性骨折的处理方法中,正确的是
A.清创后一期关闭伤口
B.Ⅴ形针内固定
C.采用钢板内固定并一期闭合伤口
D.清创后外固定架固定骨折,二期闭合伤口
E.为预防感染,骨折钢板内固定后伤口一期缝合
第8题
胫骨骨折常出现开放性、粉碎性的主要原因是
A.引起骨折的暴力多是直接的,且由于局部软组织较薄弱
B.胫骨的脆性较大
C.引起骨折的暴力间接地通过腓骨传导,两骨皆受力
D.因并行的腓骨较小而缺乏对胫骨的支持
E.因胫骨在解剖上多有变异
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