第5题
A.解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。
B.单方面解除劳动合同,无需提前30日以书面形式通知劳动者。
C.解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致。
D.解除劳动合同,但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者。
第6题
A、劳动者患病或者负伤,在医疗期限内的确
B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D、女职工在怀孕期不能坚持工作的
第7题
A、劳动者患病或者负伤,在医疗期间内的
B、劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的
C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D、女职工在怀孕期不能坚持工作的
第8题
A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.违反劳动纪律或者用人单位规章制度过失程度轻微的
C.酒后驾车造成终身残疾的
D.严重失职,对单位造成重大损失的
第9题
A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.违反劳动纪律或者用人单位规章制度过失程度轻微的
C.酒后驾车造成终身残疾的
D.严重失职,对单位造成重大损失的
第10题
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ
B.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ
C.Ⅱ+Ⅲ+Ⅴ
D.Ⅱ+Ⅲ
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