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[主观题]

推广人员的()是管理的核心,只有使用合理才能调动积极性。

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更多“推广人员的()是管理的核心,只有使用合理才能调动积极性。”相关的问题

第1题

在全企业推广QC小组活动的有效方法是( )。

A.参加一些培训班或成果发表会、经验交流会

B.阅读有关QC小组的出版物

C.有关领导和管理者就有关规定和制度进行解释,调动大家参与小组活动的积极性

D.组织好QC小组活动成果的发表交流

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第2题

目标管理的核心是让(),发挥员工的积极性。

A.员工不断追求更高的目标

B.员工自己管理自己

C.班组长更好地监督员工

D.班组长奖惩有依据

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第3题

基层管理工作中,应如何调动人的积极性。
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第4题

动力原理是指管理以人为本,以调动人的积极性为根本。

A.错误

B.正确

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第5题

人本原理是指管理以人为本体,以调动人的积极性为根本。

A.错误

B.正确

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第6题

采用外(内)部招聘的方式选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。

A.错误

B.正确

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第7题

目标管理的核心是让____,发挥员工的积极性。
A、员工不断追求更高的目标

B、员工自己管理自己

C、班组长更好的监督员工

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第8题

在农业推广人员管理中,()具有极端的严肃性。
A.行政的方法

B.经济的方法

C.思想教育的方法

D.法律的方法

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第9题

工作分析的目的是为了使现有的工作内容和工作要求更加明确合理,以便制定切合实际的管理制度和管理机制,调动员工的积极性。

A.错误

B.正确

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