A.错误
B.正确
第1题
第2题
第3题
A.支撑了扁平型组织结构的运行
B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
C.引导员工忽视个人技能的增长和能力的提高
D.不利于促进职位轮换与调整
E.不利于员工适应劳动力市场的供求变化
第4题
A.不利于工作绩效改进
B.支持扁平型组织结构
C.不利于工作岗位变动
D.不利于员工自我发展
E.有利于管理人员的角色转变
第5题
B、员工的薪酬增长取决于地位
C、薪酬决策的弹性很小
D、支持扁平型组织结构
第6题
A.可以引导员工重视职级的晋升
B.可以引导员工重视个人的技能
C.有利于企业内职位的轮换
D.薪酬等级比传统薪酬制度中的要少
第7题
A.可以引导员工重视职级的晋升
B.可以引导员工重视个人的技能
C.有利于企业内职位的轮换
D.薪酬等级比传统薪酬制度中的要少
第8题
A.有利于工作绩效促进
B.支持扁平型组织结构
C.有利于工作岗位变动
D.能引导员工自我提高
E.有利于管理人员的角色转变
第9题
第10题
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