第1题
A.即期参与保证年金中,死亡率、利率、费用率通常根据实际经验计算得出,保险公司不提供保证
B.预存管理年金下,雇主缴纳的保险费全部保存下来,形成一笔基金,由保险公司进行投资运用
C.分红型团体年金保险下,投保人有权要求将由“单位缴费”部分产生的红利支付给投保人
D.变额型团体年金保险下,保险公司承诺最低投资收益,投资风险由员工和保险公司共同承担
第2题
A.团体延期年金保险是由雇主为在职的雇员投保的年金保险。当雇员退休后从保险公司领取年金,是最古老的一种团体年金形式
B.预存管理年金下,雇主缴纳的保险费全部保存下来,形成一笔基金,由保险公司进行投资运用,但保险公司并不保证其收益不低于某一既定的利率
C.即期参与保证年金中,死亡率、利率、费用率通常根据实际经验计算得出,保险公司不提供保证
D.分红型团体年金保险下,投保人有权要求将由“单位缴费”部分产生的红利支付给投保人
第3题
历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段,几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化,自20世纪80年代以来,各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,基于此,多国对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。
8.根据收益额的计算方法不同,DB计划有三种形式,其中最终平均收益额计划是指雇员退休后领取的养老金由( )、养老金替代率以及为公司服务和工作的年限等因素决定。
A.雇员退休前一段年度中的平均薪酬收入
B.固定的支付数额
C.雇员整个雇佣期间的平均薪酬收入
D.缴费的投资收益
第4题
A.49.7%
B.60.5%
C.42.5%
D.54.5%
第5题
方案 | 概率 | 净现金效益量(元) |
1 | 0.2 | 100000 |
0.6 | 125000 | |
0.2 | 130000 | |
2 | 0.2 | 0 |
0.6 | 125000 | |
0.2 | 250000 |
大新公司打算对风险较大的方案按13%的贴现率进行评价,对风险较小的方案按11%的贴现率评价。大新公司应选用哪个方案?
第6题
A.15 000 000
B.600 000
C.15 600 000
D.16 200 000
第7题
A.20%
B.22%
C.24%
D.26%
第8题
A.20%
B.22%
C.24%
D.26%
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!