A.唤起下属对成果的需要和期望
B.对完成工作目标的下属增加报酬,兑现承诺
C.提醒下属寻找达成目标的路径
D.激励下属想方设法发挥自己的最佳水平去实现目标,迎接挑战
第7题
A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱
C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱
D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强
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