A.定性方法
B.定量方法
C.定性和定量方法
D.复杂方法
第1题
A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.马尔可夫模型法
E.回归分析法
第2题
第3题
第4题
第5题
人力资源需求预测的常用方法有哪些?
第6题
第7题
第8题
B、回归分析法
C、因果分析法
D、成就需要分析法
E、市场定位法
第9题
B、趋势分析法
C、人员替换图
D、连环替代法
第10题
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