哪一个不是职业经理人获取成功的关键因素（）

此题为判断题(对，错)。

A.优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标

B.一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着

C.职业经理人仅指的是办事的能力

D.职业经理人要严格遵守公司的规章制度

A、良好的职业禀赋

B、有雄厚的资本

C、成熟的职业心态

D、有明确的专业分工

A．职业经理人也是拥有多数或接近多数股票的一员，因此他们能做出所有的重大决策，而不用考虑少数股东的需要。

B．职业经理人做出所有的重大决策，董事会一般不干预，除非董事会对管理层失去了信心。

C．职业经理人掌控公司的重要事情，但不用管理公司的基本决策，如生产、新建厂房、推出新产品等，这些都交由作为股东代表的董事会处理。

D．董事会做出所有重大决策，职业经理人负责执行。

E．在股东大会上，通过投票由股东而不是董事会来做出重大决策。

A.经理人必须改变

B.经理要代表公司的，象征一个公司的

C.职业经理的行为影响很多人

D.经理是领导，就要有好的习惯

A.十足勤奋对待工作

B.敬业精神对待公司

C.忠诚态度对待老板

D.坚定信心对待他人

A.calendar

B.SMART

C.todolist

D.whatif

A聊天

B谈话

C饭局

D工作

A职业经理人永远都应该有一个清醒的头脑

B功劳不是自己一个人的

C确定目标之后就应该义无反顾