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[判断题]

职业经理人不是企业家,企业家也不会变成职业经理人。 ()此题为判断题(对,错)。

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更多“职业经理人不是企业家,企业家也不会变成职业经理人。 ()”相关的问题

第1题

美的置业集团本质是()

A.职业经理人管理的民营企业

B.民营企业家管理的民营企业

C.职业经理人治理的民营企业

D.职业经理人管理的私营企业

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第2题

美的置业全体员工必须为__,中层员工必须为__,高层员工必须为__()

A.积极员工,有梦想、爱学习的实力派,有企业家精神的职业经理人

B.操心员工,有梦想、爱学习的实力派,有企业家精神的职业经理人

C.操心员工,拼搏员工,实干员工

D.积极员工、操心员工,有企业家精神的职业经理人

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第3题

美的置业通用素质模型中,对高层管理者定位为()

A.有追求的职业经理人

B.注重结果的职业经理人

C.有企业家精神的职业经理人

D.以上都是

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第4题

美的地产通用素质模型中,对高层管理者定位为▁▁()

A.有追求的职业经理人

B.注重结果的职业经理人

C.有企业家精神的职业经理人

D.以上都是

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第5题

创造组织文化的是()。

A.员工

B.职业经理人

C.企业家

D.高层管理者

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第6题

一家国有企业原本濒临破产,聘请了职业经理人担任企业家,企业起死回生,说明()

A.管理是影响企业投入产出的重要资源

B.国有制度需要改革

C.职业经理人代表了现代企业家水平

D.企业员工在现代企业比国有企业中更有效率

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第7题

天使投资(初创期)适合的客户是()

A.企业家

B.职业经理人

C.专家型

D.富太太

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第8题

知识致富、信息致富、技术致富正在变成一种普遍的社会现象,由此也相应地形成着以下哪些新的社会阶层()。

A.科技企业家

B.企业经理或总经理

C.政治领导人

D.职业经理人

E.工人中的富有阶层

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第9题

具有正性情绪影响力的人适于从事下述()工作。A.职业经理人(或企业家) B.医生 C.质量监测部门

具有正性情绪影响力的人适于从事下述()工作。

A.职业经理人(或企业家)

B.医生

C.质量监测部门

D.销售部门

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第10题

企业家和职业经理人的区别体现在企业家具备的一些本质特征,具体表现为()?

A.创新

B.冒险

C.合作

D.敬业

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