重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 大学本科
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下关于命令一致原理的说法中正确的是()

A.命令一致原理,是指管理人员在领导组织成员实现目标的过程中,下达的各种命令越是一致,个人在执行命令中发生矛盾就越少,领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大

B.命令一致又称统一指挥,强调的是一个人只能完全地接受一个上级的领导,消灭上级之间命令相互抵触的现象,从而使个人对成果的责任感不断加强

C.人们只有在受同一个上级的指导下,才能更好地按照领导的指示办事。在确实为了提高一个组织(或部门)的全面工作效率而需要多头指挥时,应确定直线唯一的领导关系和多元化的职能指导、参谋关系比如职能部门的指导

D.AB

E.ABC

F.BC

查看答案
更多“以下关于命令一致原理的说法中正确的是()”相关的问题

第1题

以下关于目标协调原理的说法中正确的是()

A.目标协调原理是指,个人目标与组织目标能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而为实现组织目标所取得的效率就会越高,效果就会越好

B.组织的目标,除非被组织成员所接受,是不会导致协作活动的。从根本上说,领导的目的就是要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但是,对于组织成员来说,组织的共同目标是外在的、非个人的、客观的目标。而个人的目标是内在的、个人的、主观的目标

C.个人之所以对组织的共同目标作出贡献,并不是因为共同目标就是他的个人目标,而是因为他觉得实现了组织的目标有助于实现他个人的目标。所以在指导和领导下级时,主管人员必需要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标

D.AB

E.AC

F.ABCD

点击查看答案

第2题

以下关于公开竞争原理的说法中正确的是()

A.公开竞争原理是指要不断提高组织的管理水平,就必须要在主管职务的聘任过程中,鼓励人员之间的公开竞争

B.把竞争机制引入人员配备工作,对组织能否有效地进行人员配备具有极其重要的意义

C.人才流动是实施公开竞争的前提条件

D.空缺的职务应该对任何人开放,同时,公开竞争必须建立在公平的基础之上

E.ABD

F.ABC

G.ABCD

点击查看答案

第3题

以下关于沟通联络原理的说法中正确的是()

A.沟通联络原理,是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越会成为一个真正的整体

B.几乎所有的组织当他们发展到一定规模时,都会被类似的问题所困扰。原有的生机勃勃逐渐消失,组织成员人心涣散,士气低落,各部门更加强调自己的利益,互相协调和配合更加困难等等。这些问题的出现主要是组织内部的沟通问题

C.组织发展和管理过程中所产生的大量信息、情报,包括组织外的信息情报,必须进行充分、科学地分析整理,使其成为一种资源。领导所从事的组织沟通,其主要目的是创造良好的组织环境

D.AC

E.AB

F.ABC

点击查看答案

第4题

以下关于帕金森原理的说法中,正确的是:()

A.彼得原理与帕金森原理是有联系的

B.按帕金森定律,组织层次将会增多,而管理幅度也将增大

C.组织需要不断变革,以阻止帕金森定律带带来的不利

D.帕金森定律被描述为“金字塔上升”现象

点击查看答案

第5题

以下关于用人之长原理的说法中正确的是()

A.用人之长原理是指要使组织的整体效能得到最大的发挥,就必须要把各级主管人员放在最能发挥其才能的职位上

B.组织做为一个有机的系统,是由众多的分目标,任务和工作构成的。不同的目标、任务和工作,对人员素质的要求不同。组织的人员配备工作应清楚这些工作的性质和要求,并选择与之相适应的人员来承担

C.由于人的自身素质存在差异性,而各有所长或所短,因此用人要做到避其所短,用其所长,尽可能将每个人安排在最适合它的岗位上,使之人尽其才,才尽其用

D.用人之长原理要求管理者应知人善任,使组织成员之间达到知识、能力、性格、年龄和关系等方面的优势互补,以利于组织人力资源整体效能的发挥

E.AB

F.ABD

G.ABCD

点击查看答案

第6题

关于概率抽样的基本原理,以下说法正确的是()
A、总体中的个体间的异质性是概率抽样的必要性所在

B、概率抽样的目的是使得样本尽可能准确的反映总体所具有的内在异质性结构

C、研究者在实际抽样中基本上都采取不放回抽样的方式,这是因为总体中任何一个元素的抽取都丝毫不会影响到其它元素被抽取的概率

D、概率抽样中的随机抽取是为了保证总体中的每一个个体都有同等机会入选样本

点击查看答案

第7题

下列关于贷款风险分类的会计原理中,说法正确的是( )。

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案