A.组织设计
B.定编定岗
C.人员招聘
D.人员培训
E.绩效考核
第1题
A.对应聘人员进行初步筛选
B.具体实施部门的绩效考核
C.组织实施培训计划
D.与员工进行沟通,制订绩效改进计划
第2题
A.制定和推动人力资源政策和措施。
B.确保既定的人事目标、人事政策及人事程序被直线管理人员认真贯彻执行。
C.为直线管理人员提供帮助和服务。
D.开发员工技能。
第3题
A.规划
B.撰写岗位说明书
C.招聘
D.考核评价和薪酬
第4题
A.工作分析
B.绩效考核
C.员工培训
D.明确目标
第5题
A、员工培训
B、品牌文化推广
C、绩效考评
D、员工职业生涯规划
第6题
第7题
第8题
第9题
A.人力资源需求与补充计划
B.员工调配和晋升计划
C.劳动力市场计划
D.劳动关系计划
第10题
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