A.任何具体的领导文化都是对以往文化的继承与发展
B.领导文化的变革是一种扬弃的过程
C.人们总能在以往的领导文化找到解决问题的办法
D.领导文化是维持一个组织的稳定发展的重要因素
第1题
A.使得领导者的领导活动取得了某种合法性
B.增加被领导者对领导者的自愿服从
C.获得追随者对领导者一定程度的理解或默许
D.以不同的价值观为人的行为提供指导
第2题
第3题
A.社区文化建设建设规划的系统性
B.社会协同的系统性
C.物质投入的系统性
D.社区文化建设的领导性
第4题
A.有利于所在群体目标的选择
B.领导行为对主体利益满足程度的促进作用
C.对领导过程中处理对象的判断评价
D.对领导工作满怀的激情
第5题
第6题
B.能够充分调动广大文化工作者的主动性
C.能够充分调动广大文化工作者的创造性
D.能够提高文化管理人员的领导能力
E.能够提高文化管理组织的工作效率
第7题
第8题
A.涉及文化、经济、政治方面的信息
B.秘书部门 加工信息时采用的方法与综合性
C.全面反映真实情况
第9题
第10题
A.涉及文化、经济、政治各方面的信息;
B.秘书部门加工信息的采用的方法与综合性
C.全面反映真实情况。
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